Те, кому повезло иметь накопительную часть пенсии, вправе начать получать её ещё до достижения пенсионного возраста. У женщин эта опция появляется с 55 лет, у мужчин – с 60 лет.
Существуют четыре формы выплаты накопительной пенсии. Можно единовременно получить все пенсионные накопления либо оформить их ежемесячную выплату. Также можно претендовать на срочную пенсионную выплату из накопительной части. Кроме того, в законе предусмотрена возможность передачи накопленных средств близким, если сам человек, который был застрахован, скончался.
В этой статье подробнее расскажу про первую из выплат. Объясню, как получить все пенсионные накопления разом. Есть три условия.
Что такое накопительная пенсия
Но сначала немного о том, что вообще такое накопительная пенсия, за счёт чего она формировалась и у кого именно. Речь о взносах, которые за сотрудников делали работодатели. Но нельзя путать их с взносами в счёт будущей страховой пенсии.
Компании начали перечислять 6% с заработной платы сотрудников на формирование накопительной пенсии с 2002-го. Но уже в 2005 году вступили в силу очередные изменения в пенсионную систему, и работодатели прекратили делать эти взносы. То есть сбережения копились на протяжении лишь трёх лет.
В 2014-м накопительная часть пенсии была заморожена. Мораторий на её формирование действует и в 2024 году. Но сформированная ранее накопительная часть пенсии сохранилась за гражданами.
И её можно получить в виде единовременной выплаты. Теперь о том, какие условия должны для этого соблюдаться.
1. Достигнут возраст получения выплаты
Как было сказано выше, для женщин это 55 лет, для мужчин – 60 лет. То есть для оформления единовременной выплаты накоплений пенсионный возраст остался прежним.
Для оформления выплат не имеет значения, получает ли уже гражданин страховую пенсию или нет. Таким образом, в 2024 году обратиться за назначением единовременной выплаты могут:
• мужчины 1953-1964 года рождения,
• женщины 1957-1969 года рождения.
Если гражданин имеет право на досрочную пенсию (например, при наличии северного стажа), то он может обратиться за единовременной выплатой раньше.
Мужчины старше 1952 года и женщины, рождённые раньше 1957 года, не вправе оформить единовременную выплату. Работодатели платили пенсионные отчисления за них только в счёт пополнения страховой части пенсии (а не накопительной).
2. Гражданин официально работал в период 2002-2004 годов включительно
Выплату можно оформить, если работодатель в этот период перечислял за сотрудника страховые взносы.
Также выплаты положены участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, вступившим в неё до 2014 года.
3. Гражданин не приобрёл право на получение накопительной части пенсии
Выплату смогут оформить лица, которые не приобрели право на накопительную часть пенсии из-за отсутствия достаточного стажа или пенсионных баллов - в 2024 году требуется не менее 15 лет стажа и от 28,2 балла.
Накопительную часть пенсии можно получить единовременно или растянуть выплаты на срок до десяти лет. Накопления выплачивают единовременно, если их размер составляет 5% и менее по отношению к страховой пенсии.
Если пенсионер уже получает или ранее получал накопительную пенсию, то он не вправе оформить единовременную выплату.
Пример расчёта:
Допустим, на индивидуальном счёте пенсионера отражены накопления в размере 90 тысяч рублей. Размер его страховой пенсии по старости – 15 тысяч рублей.
Определяем размер накопительной пенсии с учётом ожидаемого периода выплаты в 2024 году в 264 месяца (период дожития): 90 000 / 264 = 349 рублей.
Вычисляем суммарный размер пенсии: 15 000 + 349 = 15 349 рублей.
Рассчитываем долю накопительной части пенсии: 349 / 15 349 * 100% = 2,3%.
Так как расчётный размер накопительной пенсии оказался менее 5% (2,3%), пенсионер вправе оформить единовременную выплату.