Недавно Минфин затронул вопрос о том, как должна быть разрешена ситуация с серыми зарплатами. Обычно налоги платит работодатель, но иногда по инициативе одной из сторон (или обеих сразу) зарплата выдается налом по «серым схемам». Многие раньше были убеждены, что в данном случае ответственность несет только работодатель, но Минфин дал несколько другие разъяснения. Разбираемся подробнее.
Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков!
Что сказал Минфин?
По общему правилу, работодатель является налоговым агентом и обязан уплачивать налог с выплачиваемых доходов. Причем это верно как для тех, кто работает по трудовому договору, так и для физических лиц, кто работает по так называемому договору гражданско-правового характера (кроме самозанятых — они отчитываются и уплачивают налоги сами).
В письме № 03-04-05/3309 от 18.01.2024 ведомство рассмотрело вопрос о том, что отвечает за корректность уплатны налогов в случаях, когда работодатель по какой-либо причине не исполняет роль налогового агента, не удерживает и не выплачивает налоги с дохода работников.
Как гласит п.5 ст. 24 Налогового кодекса РФ, налоговый агент (работодатель) несет ответственность за корректность и своевременность учета и удержания налога на доходы физических лиц, а в случае неисполнения и ненадлежащего исполнения такой обязанности может быть привлечен к ответственности.
Однако ст. 228 НК РФ содержит ряд случаев, когда гражданин должен сам уплатить налог. Среди таких случаев ситуация, когда это не было сделано налоговым агентом по неким причинам.
Проще говоря, получение «серой зарплаты» еще не освобождает гражданина от обязанности самостоятельно отчитаться за полученный доход и уплатить соответствующий налог.
Если этого не сделать, гражданин также может быть привлечен к ответственности.
**********
P.S. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков!
**********
