Наталия Пилюс, заместитель генерального директора компании «Щекиноазот» по внешним связям:
– Май – особое время для всех, чья жизнь связана с химией. Сегодня, в преддверии профессионального праздника – Дня химика, подводим итоги реализации проекта «Щекинский метод. Культура», который вот уже третий год является неотъемлемой частью социальной политики компании «Щекиноазот». Проект из года в год пополняется новыми участниками, развивается, находит новые формы и направления реализации.
Мир театра, выставочная деятельность, внутренний туризм, сотрудничество с лучшими коллективами в области культуры не только Тульского края, но и других регионов страны – все это привлекает внимание к проекту все большее количество людей, не только сотрудников компании, но и других жителей района, региона. Счет юных театралов подпроекта «Театры – детям!», детей «азотовцев» и ребят из самых разных уголков района, идет на тысячи. Нас это очень радует!
Большой детский фестиваль, который мы провели в районе, еще раз обратил внимание юных читателей на современную детскую литературу.
Наши коллеги-химики ежемесячно знакомятся с достопримечательностями края и его культурным наследием. Кстати, с 2024 года, подпроект «Культурные выходные» реализуется круглый год, а не только в теплый сезон, как раньше. Важным вкладом в будущее культуры считаем подпроект «Культурная среда», который адресован молодежи.
Конечно, постоянными участниками мероприятий в рамках программы «Щекинский метод. Культура» являются уважаемые ветераны предприятия.
В канун праздника хочется пожелать всем сотрудникам компании здоровья, благополучия и добра. Пусть культура будет неотъемлемой частью жизни каждого! Благодарю всех наших партнеров по проекту «Щекинский метод. Культура», которые помогают нам делать культуру доступной и интересной.
