Как меняется российский рынок цифровых HR-систем Gartner Identifies Top Four HR Investment Trends for 2024 Что ждет на рынке труда вернувшихся в Россию топ-менеджеров Недостаток цифровых навыков как тормоз проектов и фактор риска Две трети российских компаний берут молодых специалистов на стажировку В компаниях растет число молодых соискателей без опыта работы и подростков. Но работодатели часто недовольны трудовыми качествами зумеров Умные и опытные программисты не нужны. Работодатели не заинтересованы в профессиональном росте мидлов и сеньоров Мишустин ждет перехода более половины компаний на российское ПО к декабрю
Интересные статьи об HR и IT (24.05.2024)
24 мая 202424 мая 2024
2
~1 мин