Елизавета Заломова, руководитель группы по развитию молодежной политики Управления корпоративного обучения и развития персонала, считает, что наша компания – это площадка возможностей для юного поколения!
– Весь свой творческий, спортивный и профессиональный потенциал мне удается реализовать на нашем предприятии, в том числе, в Сообществе активной молодежи. Эта организация помогает молодым специалистам мягче пройти адаптационный период на новом месте работы, здесь можно найти друзей и просто попросить помощи или профессионального совета у своих коллег-ровесников.
У меня много планов: запустить электронную платформу для коммуникации, обучения и развития молодежи, получить качественные и количественные результаты от внедрения новой системы функционирования Сообщества активной молодежи, работать в направлении создания системы наставничества для молодых специалистов, – делится Лиза. – Заводу я хочу пожелать непрерывно развиваться и совершенствоваться, быть среди лидеров на рынке! А своим коллегам – изучать, разрабатывать и применять новые технологии, быть новаторами и создателями, а самое главное, чаще выбирать такое качество, как доброта! К заводу относиться, как к собственному дому, уважать и ценить окружающих людей. Тогда мы все обретем второй дом и семью, благодаря чему будем сильной и сплоченной командой, у которой – общая цель!
