В муниципальные школы Владивостока сегодня приходят новые молодые кадры. Вчерашние студенты и студентки выбирают преподавательскую стезю, искренно вкладывая в наших детей знания и любовь к учебе. А значит, городские программы работают!
По данным управления образования администрации Владивостока только за 2023 год, в муниципальных школах появились новые спортивные объекты, пришло более 180 молодых специалистов, открылись новые направления профильных классов, состоялось много интересных мероприятий, повысилась успеваемость. Средний возраст педагогических работников в школах Владивостока сократился, и теперь он составляет 43 года, в одном из интервью нашей телерадиокомпании рассказал руководитель управления по работе с муниципальными учреждениями образования приморской столицы Максим Кильчевский.
С разговором о том, как стать настоящей классной, «Вести:Приморье» обратились к Алисе Гариповой, выпускнице ДВФУ по специальности «Гостиничное дело и туризм». В 2020 году она переступила порог альма-матер, был уже опыт работы с туристами, знание нескольких иностранных языков лишь подкрепили уверенность в себе. Однако случилась пандемия короновируса. И тогда пришла вполне логичная идея пойти по программе «Молодой специалист» в школу.
Муниципальная школа № 64 Владивостока и по сей день является рабочим местом молодого педагога, классного руководителя и учителя английского языка Алисы Алексеевны. Уже четыре года в школе – время, по нынешним меркам, немалое!
Первые годы финансовая поддержка со стороны краевой и муниципальной властей была значительной, как единовременная, так и ежемесячная, что действительно явилось стимулом остаться в профессии. «Но для меня было очень важен контакт с детьми, который установила очень легко, да и сама школа полюбилась. Работать оказалось безумно интересно. А главное, не замечаешь, как ежедневно черпаешь много от самих ребят, заряжаешься настроением, и даже узнаешь современные тренды. Поэтому решение остаться в школе оказалось более чем естественным», - делится своими впечатлениями Алиса Гарипова.
Сегодня Алиса Алексеевна уже опытный педагог. Учила 8-е и 9-е классы, и руководила пятиклашками. Сегодня она классный руководитель в 5 «М», современные классы добрались и до этой буквы алфавита. Свои искренние чувства ребята успели выразить и в конце этого учебного года, смастерили очень красивый букет из бабочек, который светится в темноте. Разве это не настоящая награда за тепло и знание учителю?!
«Изначально, когда я пришла в школу, то не стала брать классное руководство. Если честно, побоялась. Но через пару месяцев от одного класса отказался учитель, а я знала этих детей, так как во время карантина они сидели в моем кабинете и согласилась взять, о чем ни разу не пожалела. Сейчас не представляю, как работала в школе без своего класса. В классе было 30 детей. Мы быстро нашли контакт, много выезжали, ходили вместе гулять у моря. Самой сложной для меня оказалась работа с родителями. Особенно в 5-м классе, когда родители привыкли к тому, что классный руководитель в начальной школе - это вторая мама. Конечно, в средней школе все не так, хотя дети и прибегают ко мне каждую перемену, я могу не знать, как проходят у них другие уроки. Где-то через год мы друг к другу привыкли, и родители стали для меня большой поддержкой» - рассказывает наша собеседница.
Несмотря на прочные позиции в школе, Алиса Алексеевна не перестает учиться, пройдя отбор в программу переподготовки «Учитель для каждого». Сейчас наша героиня проходит очередной этап учебы в летней школе и в июле получит очередной диплом о переподготовке как учителя от МГИМО. Пожелаем ей удачи и обещаем, что не раз спросим совета!
Справка
Положительная динамика наблюдается в части появления новых кадров в образовании. В 2023 году в учреждения образования трудоустроилось 185 педагогов по разным направлениям. При этом преимущественная их часть – молодые специалисты.
С 1 декабря 2023 года оклады увеличены на 18% для всех педагогов.
С 2023 года администрация города совместно с ведущими вузами Приморья организовали целевое обучение, всего заключено 34 договора. По окончанию учебы эти студенты смогут выбрать любую школу города, в которой они захотят работать и где будут трудоустроены. Целевой набор на педагогические специальности будет вестись ежегодно.
Ведется работа и по привлечению кадров из других регионов страны в рамках проекта «Учитель для Владивостока». Учителям, которые решают переехать, не только оплачивают билет, но и предоставляют жилье. За год существования проекта в дальневосточную столицу прибыло 30 таких специалистов.