Ещё в среду вышла очередная колонка в "Газете.ру". О скорбном, педагогическом. Опять заговорили об ужесточении ответственности за оскорбление педагогов, о необходимости отдельной статьи в КоАП. Вообще инициативы такие выдвигаются все то время, что я работаю в школе. И когда не работала, наверное, тоже были. Такой дешёвый, я бы даже сказала бесплатный способ потрафить учителям. Помним, дескать, о вас несчастных, не дадим, дескать, в обиду, защитим.
Удивительно, но некоторым моим коллегам такое внимание депутатов даже льстит. Некоторые педагоги и правда верят, что можно что-то там в законе подкрутить, и все их сразу как зауважают. А если кто нет, если кто в дерзости своей продолжит на сеятелях разумного, доброго, вечного оттаптываться, то за тех нехороших личностей сразу, видимо, компенсация компенсация. Натурально, как какое ругательство в адрес педагога вылетит, так обидчику в ту же секунду - штраф, а в следующую - перевод зарплатную карту учителя. То, что за справедливостью надо в суд топать, иные работники народного образования почему-то всегда забывают. И не просто топать, но желательно ещё и со свидетелями, а там в этом суде ещё и бодаться, доказывая, что имело место именно оскорбление, а не о оценочное суждение.
Между прочим, этакому веселью ничто не мешает предаваться и сегодня. И никакая отдельная статья не нужна. Достаточно той, что распространяется на всех граждан, вне зависимости от их профессии. Думаете, учителя пользуются этой возможностью?
К сожалению, многие педагоги горазды жаловаться на свою тяжелую жизнь лишь в учительских на переменах да в профессиональных блогах. А вот чтобы пойти и начать отстаивать свои права на деле — всегда куча препятствий.
А ведь права педагогов нарушаются сплошь и рядом, буквально каждый день. И оскорбления — далеко не самая по важности проблема.
Неоплачиваемые переработки, какие-то непонятные дежурства в каникулы, мероприятия на выходных, организация навязанных сверху экскурсий, бессмысленные отчеты, обязанность мониторить соцсети подростков, принуждение к участию в конкурсах и к работе на ЕГЭ, «Разговоры о важном» и прочая политинформация — единицы берутся за это по доброй воле, и никто с бешеным энтузиазмом.
Кто тут нарушает права педагогов? И администрации школ, и чиновники от образования, и родительская общественность. Кто тут может защитить учителей? Только они сами. В одиночку тяжко, проще уволиться и уйти навсегда в репетиторы. Но если объединиться хотя бы в небольшие инициативные группы и устроить хотя бы что-то вроде итальянской забастовки — другое дело. Но ведь не объединяются. Повздыхают, поругаются в пустоту, и идут проходить очередное бессмысленное анкетирование или какие-нибудь — только вообразите себе! — двухнедельные курсы по обучению детей с ОВЗ (да здравствует, инклюзия!).
Горько об этом писать, но порой никто так не обесценивает профессию педагога, как сами педагоги. Но не только горько — опасно. Могут ведь и в виктимблейминге обвинить (да, эти страшные слова проникли даже в отрасль народного образования).
Но, как ни тяжело, было бы лучше все же признать проблему. Хотя, конечно, сразу же срабатывают различные психологические защиты. Дескать, не будем лезть в бутылку, да и некогда, если все начнут качать права, некому будет учить детей. Включать по разнарядке на уроке математики дурацкое видео о здоровом образе жизни — это, конечно, чушь несусветная, но ролик длится пять минут, а на споры с начальством уйдет два часа, а потом еще и премии лишат. Да и бессмысленно это — бороться с безумием, на абсурд нужно отвечать тем же. И вечное: куда деваться, против системы не пойдешь.
Говорить о проблеме оскорбления педагогов какими-то абстрактными нехорошими личностями в то время, когда оскорбительными являются уже сами условия работы множества учителей, даже как-то неловко. Обещать суровые наказания обидчикам педагогов, когда у многих учителей нет ни сил, ни времени, ни, главное, смелости и отваги хотя бы указать на этих самых обидчиков, даже как-то кощунственно. Куда честнее просто напомнить педагогам, что механизмы для защиты у них есть и сейчас, ровно такие же, как у других работников, и нужно им не бояться этими механизмами пользоваться.
Полностью статья по ссылке