Нововведения по больничным, беременности и родам, которые вступят в силу с 1 июля 2024 года. Основные нововведения касаются размера выплат и условий их назначения. Что поменяется: Все будет рассчитываться через корпоративный портал ФСЗН и передавать информацию бухгалтерам. Все пользователи программного модуля “Зарплата и Кадры”, которые используют абонентское обслуживание получат обновление бесплатно. Остальным пользователям программы “Гедымин” следует обратиться в офис компании для внедрения новой версии на платной основе. Телефон для связи:
Нововведения по больничным, беременности и родам, которые вступят в силу с 1 июля 2024 года.
Основные нововведения касаются размера выплат и условий их назначения.
Что поменяется:
- Минимальный размер пособия. Он будет приравниваться к минимальной заработной плате. Раньше расчет составлял 50% от прожиточного минимума.
- Размер пособий по временной нетрудоспособности. Если стаж работы 10 и более лет - больничный будет оплачиваться в 100% от среднедневного заработка. При стаже менее 10 лет - первых 12 дней болезни пособие составит 80% от среднедневного заработка, дальше оплата будет производится в 100% размере. .
- Изменения для определенных категорий работников. Если работник имеет право право на 100% пособие с первого дня (по уходу за больным ребенком до 14 лет, по беременности и родам и др.) - то порядок начисления не изменится.
- Увеличение расчетного периода. Если ранее расчетный период составлял 6 месяцев - то сейчас увеличился до 18 месяцев.
- Пособия будут назначаться только по основной работе. Если ранее пособие назначалось у всех работодателей - то с 1 июля вносятся корректировки исходя из которых пособие будет формироваться исключительно по основному месту, учитывая доход от всех работодателей. В исключение попали те граждане, которые работают по совместительству без основного места работы.
- Определение права на пособие. Пособие будет выделяться с условием нетрудоспособности по всем местам работы. Ранее пособие назначалось в те места работы, где работник предоставлял документы о временной нетрудоспособности.
Все будет рассчитываться через корпоративный портал ФСЗН и передавать информацию бухгалтерам.
Все пользователи программного модуля “Зарплата и Кадры”, которые используют абонентское обслуживание получат обновление бесплатно.
Остальным пользователям программы “Гедымин” следует обратиться в офис компании для внедрения новой версии на платной основе.
Телефон для связи:
- 375 44 780 45 53
- 375 17 379 17 59