Добрый день, друзья!
Хотел бы рассказать, про профессию тендерного специалиста и как найти себе хорошего работника в команду.
Т.к. тема гос.закупок стала очень актуальна для многих компаний в стране, всё чаще и чаще на сайтах по поиску персонала появляются вакансии по поиску тендерных специалистов. В большинстве своем, компании, которые ищут себе сотрудника не имеют понятия, что должен делать тендерный специалист.
Специалист должен выполнять такие работы:
1. Регистрация/аккредитация на площадках.
2. Поиск закупок по специфике компании.
3. Подготовка, подача заявок на процедуры.
4. Проведение процедур.
5. Подписание договоров на площадках.
6. Отслеживание статуса исполнение договора в ЕИС.
Приложу скрин нормально оформленной вакансии:
Тендерный специалист в первую очередь работает с тендерами! Это нужно понимать,
Многие компании указывают столько дополнительных требований, что за такую работу нужно просить сумму не меньше 500 000 рублей в месяц))
Пример такой вакансии:
Тендерный спец, ЭТО НЕ СОТРУДИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ! Ему не нужно выходить на ЛПР заказчиков ему не нужно ни чего, ни кому продавать по телефону, да и в принципе звонить куда то без нужны в этом.
Тендерный специалист, звонит заказчику в двух случаях:
1. Подписание договора.
2.Уточнение по тз.
Тендерный спец, НЕ ПРИВЛЕКАЕТ И НЕ ИЩЕТ НОВЫХ КЛИЕНТОВ, это обязанности опять же отдела продаж. Его клиенты размещаются на площадках, и там он уже ищет потребности заказчиков по специфике компании.
Тендерный спец, НЕ БУХГАЛТЕР, он не должен работать с дебиторской задолженность. Если заказчик не платит, тут вопросы к юр.отделу. Пишем письмо сначала заказчику, потом досудебную.
Тендерному специалисту так же не стоит ставить планы по продажам: звучит как бред, но да, такое так же указывают в вакансиях. Победа зависит на прямую от цены товара или услуги.
В вкратце изложил основные моменты, думаю кому ни будь будет полезна эта информация.