Хотите прикол? Мне опять отказали в пенсионном )))) Не положено вам пособие по уходу за ребёнком-инвалидом. Ну никак я не могу доказать государству, что я ухаживая за своим ребёнком недополучаю зарплату, так как не могу нормально работать полноценно!
Для тех, кто впервые случайно попал на канал. Я - мама дочери с аутизмом. Ей уже 16,5 лет. Здесь не история успеха. Нет инструкций как вылечить или руководств как заниматься.
Папа не сбежал.
Краткое содержание предыдущий серий:
Еще более кратко:
Давно работала по ГПХ. Основная работа + канал Дзен (монетизация оформляется с физ лицом как договор ГПХ).
Работаю, конечно же, удалённо, неполный рабочий день, как могу, как время позволяет.
После 1 января 2024, как вступил в силу Указ, что могут получать родители, работающие неполный рабочий день, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, подала заявление в СФР. Отказ - не доказала, что работаю неполный рабочий день.
Вторая попытка - взяла справку с одной работы, где мне написали, что я работаю не более 30 часов в неделю. Отказ - не доказала, что работаю неполный рабочий день.
Обращение в СФР - разъясните что такое? Отказ - не доказала, что работаю неполный рабочий день.
Оформилась на работу по трудовому договору на неполный рабочий день на основной работе. Взяла справку, с приказом со всей фигнёй.
Подала заявление через Госуслуги. Принесла справку. Отказ - не доказала, что работаю неполный рабочий день.
ВНИМАНИЕ! Потому, что я работаю в ООО "Дзен.Платформа"! И не доказала, что там работают неполный рабочий день. Что, в принципе, сделать невозможно, бо ГПД!
Занавес.
Написала обращение в СФР сегодня с просьбой разъяснить с номерами указом, приказов, постановлений и прочего. Жду.
Позвонила в контакт-центр СФР. Объяснила ситуацию, задала вопрос. Попросила номера указов и прочего.
НАШЛА В ИНТЕРНЕТЕ ЗАПИСЬ ОДНОГО ВКС. Написала об этом следующей статье - здесь.
ОТВЕТ: основание УКАЗ от 26.12.2006 г. № 1455 О КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ.
То есть по новому указу по одной работе вы "проходите", а по второй - нет.
Учитывая, что с 2006 года было много изменений в указе, итоговый его момент что касается меня такой:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):
а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, - в размере 10 000 рублей".
Посмотрите хронологию событий:
2008 год: 1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).
(в ред. Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175).
2013 год: 1. Установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):
a) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 10 000 рублей; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.03.2019 № 95)
б) другим лицам - в размере 1200 рублей.
2023 год: "1. Установить ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):
а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, - в размере 10 000 рублей;
б) другим неработающим лицам - в размере 1200 рублей.";
Как можно по одной работе "проходить", а по другой нет, если эта выплата - есть компенсация утраченного заработка. И, если родитель на одной работе не может получать полностью заработок, то он уже утрачен получается.
И нигде ни слова про три трудовых взаимоотношений между физ лицом и работодателем.
Муж уже на меня ругается, говорит, хватит долбиться в стену, мол, все равно тебе ничего не дадут.
А у меня уже принципиальный вопрос. Который, походу, можно решить отключением монетизации на Дзен. Так как доход от Дзена меньше, чем то пособие.
Чего хочет добиться государство в итоге? Чтоб все работали "в конверте" опять?
