В деловом мире стремительно развивается искусственный интеллект (ИИ), который начинает принимать важные решения вместо людей. Опрос руководителей высшего звена показал, что 43% респондентов согласились бы с тем, что ИИ может взять на себя большую часть их работы. Более того, 45% респондентов сообщили, что регулярно консультируются с помощниками по ИИ при принятии решений.
Эксперты утверждают, что роботы никогда не смогут полностью заменить низший уровень управления, так как это требует нестандартного мышления и взаимодействия с людьми. Однако работа крупных менеджеров более предсказуема и может быть заменена высокоинтеллектуальными системами.
Искусственный интеллект способен быстро обрабатывать данные, просчитывать ситуации и предоставлять несколько вероятных прогнозов развития событий. Он также непредвзят и беспристрастен, но есть опасность, что ИИ может не принять во внимание заслуги сотрудников и принять решение об увольнении без сожаления.
Пандемия коронавируса стала хорошим примером успешной работы на дому, который продемонстрировал, что многие задачи можно выполнять более эффективно без непосредственного руководства. Это открывает перспективы использования ИИ в качестве "идеального начальника", который позволяет работать индивидуально и достигать профессиональных успехов.
]]>