Время бежит, человек растет, развивается, а потом неумолимо стареет. При этом значительную часть своей жизни он проводит на работе. И чтобы в конце жизни у человека не возникла неприятная ситуация, когда ему нечего пить и есть, государство формирует для него финансовую подушку безопасности. Это происходит в том случае, если за работника выплачиваются взносы в СФР. А важным условием для этого является официальное трудоустройство.
Пенсия - регулярное денежное пособие, которое назначается работнику, достигшему определенного возраста (или по потере трудоспособности). Конкретный размер выплат определяется стажем, профессией, окладом и варианта пенсионного обеспечения.
Пенсия формируется посредством уплаты взносов обязательного соцстрахования. Ежемесячно работодатель делает отчисления в Социальный фонд России (СФР) на каждого работника. С 2023 года эта величина составляет 30% от суммы заработка. 72,8% от этой суммы СФР направляет на формирование и выплату пенсий.
Для расчета размера будущей страховой пенсии необходимо знать:
- длительность трудового (страхового) стажа – в него входят как отработанные годы, так и социально значимые периоды;
- размер зарплаты - до вычета НДФЛ для каждого отработанного календарного года;
- год выхода на пенсию - если работник выходит на пенсию не по достижении пенсионного возраста, а позже;
- индивидуальный пенсионный коэффициент (число баллов) - за всю трудовую жизнь с учетом каждого отработанного года;
- величина индивидуального пенсионного коэффициента – с момента выхода на пенсию;
- размер фиксированной выплаты к страховой пенсии - в момент выхода на пенсию.
Расчет пенсии осуществляется на основании этих данных с помощью специальной формулы. Пенсия определяется как сумма произведения числа баллов и стоимости одного из них и произведения фиксированной выплаты и коэффициента повышения.
Компания Грибная радуга четко выполняется требования законодательства и выплачивает на каждого своего работника взносы в СФР.
Получите всю информацию об условиях оформления на работу в компании Грибная радуга на сайте предприятия или по телефонам:
- 8 (4712) 771350;
- 8 (920) 7277847;
- 8 (920) 7034481.
