Продав свою типографию после двадцати семи лет пахоты директором, я смог спокойно сесть на веранду, выпить чашечку кофе и задать себе вопрос в стиле Наполеона Хилла – какие качества привели меня к успеху? Простой ответ – потому что я такой умный, смелый, грамотный, «ученье и труд все перетрут» – не годился. Уже на втором десятке бизнес-жизни я стал замечать, что обстоятельства часто благоволят ко мне. Неудачи и проигрыши случались – как без них? Но множество событий происходило из разряда «о, как здорово, так удачно обернулись события!»
И мысль сама собой пошла в сторону второго вопроса – а что важнее для успеха предпринимателя: деловая хватка или везение? И размышления за чашкой кофе привели к желанию написать книгу о везении. Заодно пришлось почитать других авторов на эту тему. Через два года книгу я закончил. По ходу вывел тринадцать версий-теорий Везения. Уже когда держал том в руках, мне попалась книга немецкого автора Кристиана Буша «Серендипность – неслучайная случайность». Оказалось, что той же самой проблемой занимаются ученые, изучая роль удачи в жизни. Меня это могло расстроить – мол, не я первый придумал такую науку. Но я обрадовался – получается, что я не несу околесицу: ученые мужи мира раздумывают в том же ключе. Здорово!
Что значит непонятное слово серендипность? Не буду пересказывать притчу, благодаря которой появился этот термин. Но вопрос, который задала эта наука, надо обсудить. Пока человечество не нашло точного ответа.
Так называемая «удача» - просто сложились звезды и нам везет - существует или нет? По всемирному ментальному закону «посева и жатвы» у всякого следствия есть своя причина. Не может козырное стечение обстоятельств возникнуть случайно, само по себе. Возможно, люди сознательно или подсознательно проделывают необходимую подготовительную работу, чтобы создать условия для фортуны. Какая это работа? Что надо делать?
И я продолжил размышлять, наблюдать явление серендипности, а заодно и проводить «полевой» эксперимент. На страницах этого Сообщества буду делиться мыслями и наблюдениями, которые пришли в голову или прочел у других.
Кто заинтересуется темой – можно прочесть книгу Кристиана Буша или мою книгу М. Румянцева-Урманского. «Кто играет в кости со Вселенной?»
В этой статье приведу резюме по выведенным мною тринадцати «теориям везения». Разложим их на оси «материализм – метафизика».
1. Первый вариант – материалистический, крайний полюс слева. Нет никакой везучести!
Все успехи – результат трудолюбия и талантов. Все победы и поражения – закономерный результат грамотных или ошибочных шагов.
2. Вторая теория: удачное стечение обстоятельств в бизнесе – сугубая случайность.
Когда бросаешь монетку – не рассчитываешь ни на свой опыт, ни на докторскую степень или IQ: «фифти-фифти» выпадет или орел, или решка. Жизнь бизнесмена – это постоянный лототрон, каждый шаг ведет к успеху или провалу с вероятностью пятьдесят процентов. Каждый раз выпадает или «счастливый» красный шарик, или черный - «проблемы и убытки». Если бизнес сегодня жив – значит, просто много раз подряд выпадал красный шарик. Вероятность этого не велика, но и не равна нулю. Во многих книгах авторы считают также. Реализуется принцип игры с конечной суммой – если один выиграл, то другой на ту же сумму проиграл. Не исключено!
3. Третья теория: везет «избранным».
Какие-то неподвластные человечеству Высшие силы избрали того или иного индивида и помогают ему. «Почему одним все, а другим ничего?» Канадский поп-социолог Малкольм Гладуэлл в книге «Гении и аутсайдеры» описывает несколько показательных ситуаций. Гладуэлл советует интересоваться не личными качествами «избранного», а их происхождением. Откуда взялись? Где они росли? В какой семье? Какому поколению принадлежат? Под влиянием чего формировался характер в детстве? Где были благоприятные возможности, удачный момент? Очень интересно, но по ощущениям, эта теория не полностью отвечает на вопрос вопросов.
4. Четвертая теория: везет тому, кто рискует.
Логичный. И мне близок тем, что я как раз вошел в партию «рисковых парней». Иногда действовал «вопреки разумной осторожности». Однозначно, что без риска не будет успеха. Причем, людям с авторитарным стилем управления легче рисковать (они готовы брать всю ответственность на себя) – их ходы и дают свечки. Выигрывает тот, кто больше перебирает варианты, экспериментирует. Но риск может привести и к провалам: а те «экспериментаторы», которые играли и не угадали ни одной буквы, не расскажут о своих проигрышах. Они молчат. «Принцип выжившего» – советует рисковать только тот, чей риск оправдался.
5. Пятый принцип: интуиция - чувствовать и ловить шанс во время экспериментов.
Этот пункт - подпункт четвертого. Любой предприниматель рискует – иначе бы он не был предпринимателем. Но многие рискуют мало и редко. Если чаще рискуешь – появляется нюх на удачный момент. Это не очевидный момент: бывает, что вкладываешь усилия и деньги, а проект идет туго. Как будто некто говорит: «Это тупик». И не надо дожимать его, зафиксировав убытки. Но бывает наоборот: упорство вознаграждается. Через «не могу» и вопреки обстоятельствам дожал тему, добавил еще ресурсов - и дело выгорело. А каждый проект в своей середине кажется катастрофой. Вот почувствовать – это «замысел успеха» или «замысел провала» – подскажет интуиция.
6. Шестой принцип: везет тому, кто везет.
Упирайся рогом – и будет счастье. Хороший принцип. Справедливый, понятный, жизнеукрепляющий. Похож на первый принцип. Упорство – это одно из свойств хорошего руководителя. И все бы хорошо, но сколько мы знаем трудоголиков, которые останавливались на полпути, а их расхлябанные соперники забирались на вершины!
7. Седьмая теория: везет оптимистам.
Люди, считающие себя удачливыми, стремятся получить желаемое от жизни в результате самореализующегося прогноза. Теория позитивного менеджмента представлена широким фронтом авторов. Есть такой ментальный закон притяжения. Мы, как магнит, притягиваем в жизнь людей и ситуации, которые резонируют с нашими доминирующими мыслями. Если мысли негативные, то и ситуации будут соответствующие. А если оптимистичные, добрые, то… ну все понятно. Как он работает? У меня такой метафоричный ответ. Наше подсознание является таким инсайдерским информатором, соединяясь по своим каналам с коллективным бессознательным (по Юнгу), черпает там нужную для нас информацию. Хороший принцип. Я в него верю.
8. Восьмой принцип – красота спасет мир.
Не мной замечено, что Вселенной нравится оригинальность. Жизнеутверждающая идея, и одним этим симпатичная. А красота и оригинальность – почти синонимы. Да и из моей практики можно вывести правило: когда покупка печатных машин или строительство зданий дают гармоничную картинку (красивый дизайн, белые чистые стены, оригинальная архитектура, пропорциональное размещение оборудования в цеху), то проект идет успешно.
9. Девятый принцип - человеку везет, когда им движут светлые помыслы.
Когда он готов отдать миру больше, чем получить взамен, стремится, чтобы людям жилось счастливее. Мне и этот подход «по душе», хотя наблюдения за чужими судьбами не всегда его подтверждают.
10. Десятый принцип: «маниловщина».
Спорный. Одни эксперты критикуют пустопорожние фантазии о «каменном мосту через пруд». По их мнению, только связка целей и действий ведет к успеху. Но другие эксперты считают, что мечты – это радостные мысли. Радость всегда вытесняет тревожность, поднимает энергию, которая дает силу духа для движения и… притягивает удачу. Только ее нельзя упустить, что обычно и делают Маниловы.
11. Одиннадцатый принцип: Высшие силы помогают всем, кто просит.
Мощнейший ресурс. Нечто неопределяемое и неизученное наукой.
Мне нравится метафора Татьяны Мужицкой из ее книги «Теория невероятности». В декартовой системе координат есть две оси: одна ось - «имею-не имею» и перпендикулярная ей – «хочу-не хочу». Получается четыре квадранта. Квадрант «хочу, но не имею» и есть искомый для получения помощи извне. Все, что хочешь иметь, но не имеешь и не знаешь, как достичь сам - отдай на субподряд Высшим силам. Попроси их о помощи. Только правильно сформулируй «хотелку». Природа этих Сил не важна. Похожую идею продвигает раскрученный фильм «Секрет». А когда получишь помощь – не забудь поблагодарить эти Силы.
12. Двенадцатая теория: расширяйте круг знакомств.
Удачливые люди считают очень важным регулярно бывать в обществе и встречаться с людьми.
13. Тринадцатый принцип – теория «антипланирования».
Ему отведу следующую главу. Планирование – это такой алгоритм: выбираешь сверхцель, разбиваешь на подцели, фокусируешься на приоритетах, составляешь план движения к главным подцелям, потом к второстепенным => в результате достигаешь сверхцели. Молодец! Но у меня, например, есть (я не одинок) проблема с управлением своим временем. И, оказывается, возможен альтернативный путь. Антипланирование. Отдаться потоку. Взять и задать направление жизни, выбрать увлечение как компас. Двигаться по стрелке, а не по карте, не пытаться распланировать день, а учуять на какой поворот свернуть. И там ждет удача. Цель будет приближаться быстрее, чем у других, которые все распланировали до минуты.
Я однажды прочел формулу успеха Альберта Эйнштейна РИМ: Успех = отношение к жизни как к игре + трудолюбие + молчание. Интересная формула. В своем романе-исследовании «Кто играет в кости со Вселенной?» я попытался расшифровать эту формулу гения. Захотите узнать мою трактовку – вэлком на страницы книги. А сейчас небольшой спойлер – формула РИМ, по-моему, такой математический аналог принципа Антипланирования.
#везение #успех #теориивезения #бизнес #достижения #удача #высшиесилы #магическийреализм #БизнесСоветы #ПутьКУспеху