Каких «рук» не хватает столице Татарстана и сколько им готовы платить.
Кадровый резерв в Татарстане неуклонно сокращается. Этот показатель в республике ниже, чем в целом по России – 5,6 процента, или 113 842 соискателя на 2 023 582 работающих. По стране – 7,5 процента. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Финэкспертизы».
— В 2023 году в России насчитывалось свыше 5,5 млн человек, желающих трудиться, но по различным причинам не трудоустроенных – на 587,8 тысяч, или на 9,6 процента меньше, чем в 2022 году. Кадровый резерв составляют как официальные безработные, так и граждане, которые хотели бы найти работу, но в силу личных обстоятельств не готовы к ней приступить, — объяснили аналитики компании.
По их данным, в среднем в Татарстане на одну вакансию приходится всего 2,4 претендента. В Поволжском федеральном округе и того меньше – 2,2 процента. Есть российские регионы, где дела обстоят еще хуже. Так, статистика Тульской и Амурской области говорит об 0,8 человеке на одно свободное рабочее место, в Ямало-Ненецком автономной округе – 0,9 человека, а в Чукотском - на одну вакансию претендует один сотрудник. При таком сравнении кажется, что не все так плохо. Однако специалисты рынка труда прогнозируют, что и в Татарстане ситуация может усугубиться. «Вечерняя Казань» опросила экспертов в этой области с целью узнать, какие профессии в Казани и республике самые востребованные и сколько готовы платить таким сотрудникам. Результаты получились неожиданные.
В городском центе занятости сообщили, что на сегодняшний день в столице Татарстана заявлено более 14 тысяч вакансий. Больше всего приходится на обрабатывающее производство – 2694. Далее следует строительство – 2324. Замыкают «тройку» образование и наука – 1968. В топ — 10 также попали государственное управление и обеспечение военной безопасности – 1730, транспорт, связь и логистика – 1581, торговля – 1115, здравоохранение – 742, ЖКХ – 489, деятельность гостиниц и общественное питание – 466, финансы – 449, культура и спорт — 219 вакансий, прочее — 879.
— Индекс рынка труда (соотношение соискателей к активным вакансиям) составляет 3,7, то есть менее четырех резюме на вакансию, что говорит о дефиците соискателей. Впрошлом году значение индекса было 4,1. Во всех этих секторах наблюдается рост компаний, открываются новые предприятия и появляются новые вакансии, а найти людей на них крайне сложно. А уровень конкуренции в сегменте торговли и сервисах доставки не дотягивает даже до двух резюме на вакансию, в промышленном секторе до 3. Рынок труда превратился в рынок соискателя — теперь уже он диктует свои требования, в то время как безработица находится на рекордно низком уровне, снижаясь уже второй год подряд, — отметили в центре занятости.
По его данным, самые больше всего денег на данный можно заработать на обрабатывающем производстве и в строительстве (более 90 тысяч рублей), на транспорте и в сфере информационных технологий — 80 тысяч рублей, в торговле более 60 тысяч рублей.
— Например, ведущему инженеру по сетевой безопасности и специалисту по тестированию готовы платить от 100 тысяч рублей, токарю-фрезеровщику от 150 до 200 тысяч рублей, оператору станков с программным управлением до 250 тысяч рублей, — рассказали в центре занятости Казани.
Несколько иную картину наблюдает Авито Работа. По данным интернет-сервиса, самой высокооплачиваемой рабочей профессией как в Казани, так и в Татарстане в целом в настоящее время является водитель-дальнобойщик. Работодатели готовы платить такому сотруднику 183 958 рублей в месяц. На втором месте находится водитель-экспедитор — 114 577 рублей. Рост средних зарплатных предложений по этим вакансиям в апреле текущего года составил 24 процента и 31 процент соответственно к аналогичному периоду 2023-го. Интересно, что на первом месте по увеличению зарплат оказался токарь — 118 589 рублей или +37 процентов за год.
— В свою очередь, список самых высокооплачиваемых рабочих специалистов в Татарстане также возглавляет водитель-фрезеровщик со средней заработной платой 206 586 рублей в месяце. Второе место занимает специальность плиточника, которому работодателю готовы предложить 123 128 рублей. Третье место — фрезеровщики, их зарплатное предложение в среднем составляет 110 527 рублей в месяц, — рассказали в компании.
Аналитики Авито Работы также зафиксировали увеличившийся спрос на специалистов в сфере юриспруденции.
— Работодатели стали искать профессионалов больше на 64% по сравнению с апрелем прошлого года. Среднее зарплатное предложение в апреле 2023 года составляло 39 745 рублей в месяц, в 2024 году специалистам готовы платить 54 466 рублей (+38 процентов). Также стабильным остается спрос на специалистов в сфере медицины и фармацевтики. В Казани спрос на работников в данной сфере вырос на 37%. В апреле 2023 года средняя предлагаемая зарплата составляла 42 194 рублей в месяц, в этом году — 43 609 рублей (+3 процента). Третье место занимает сфера строительства, по сравнению с прошлым годом работников там стали искать в 1,4 чаще (36 процентов). Соискателям в апреле 2024 года стали предлагать 80 100 рублей, а в прошлом году — 66 984 рублей в месяц (+20 процентов), — подытожили в компании.
В Superjob «Вечерней Казани» рассказали, о пяти самых популярных профессий мая в столице Татарстана и республике в целом. Так, руководителю направления аналитики, моделирования и анализа банка в Казани готовы предложить зарплату на уровне 400-500 тысяч рублей в месяц. За ним с большим отрывом идет мастер дорожный РЖД — 160-190 тысяч рублей. На третьем месте водитель категории Е. в Набережных Челнах такой работник может претендовать на 150 тысяч рублей в месяц. Столько же предлагают врачу-эндоскописту и инженеру ПТО (строительство метро) в столице Татарстана.
— Необходимо отметить, что в течение последних 1,5 лет мы наблюдаем серьезные изменения на рынке труда России в целом и Татарстана в частности: ранее лидером по числу вакансий был ритейл, сейчас — промышленность и строительство. Одни из самых высоких заработков у специалистов — в IT. Промышленная, строительная и транспортная отрасли привлекают соискателей высокими зарплатами, особенно это касается квалифицированных рабочих, водителей грузовых авто и машинистов спецтехники, — говорят аналитики Superjob, добавляя, что вакансий в Татарстане за год стало больше на 16%, число резюме выросло на 10 процентов, конкурс на вакансию практически не изменился: регион продолжает испытывать нехватку кадров.
По их данным, максимальная зарплата программиста PHP, работающего в офисе в Казани, достигает 400 тысяч рублей в месяц (средняя – 210 тысяч рублей). За год она выросла на 5 процентов. Оператору станков ЧПУ в столице Татарстана максимум предлагают 140 тысяч рублей в месяц (средняя медиана – 80 тысяч рублей). У этих специалистов отмечен самый высокий зарплатный скачок. За минувшие 12 месяцев их вознаграждение выросло на 14 процентов. На второй строчке по этому показателю расположились водители грузовых автомобилей грузоподъемностью от 1,5 до 5 тонн – 13 процентов в динамике роста зарплат или 160 тысяч рублей в месяц – предельные зарплатные ожидания в таком роде деятельности (средняя зарплата 90 тысяч рублей). У газоэлектросварщиков в Казани зарплата за год выросла на 9% процентов, достигнув предельных 200 тысяч рублей в месяц (при среднем предложении в 85 тысяч).
Несмотря на четко обозначившийся тренд с уклоном на промышленный сектор и транспорт, доходы выросли и у курьеров по доставке еды и товаров. По данным сервиса Яндекс Доставка, в Казани средний доход автокурьеров в час за год вырос на 14% по сравнению с апрелем 2023 года, а водителей грузовых автомобилей — на 22%. При этом в Казани автокурьеры в месяц могут заработать до 143 тысяч рублей, а водители грузовиков — до 214, 5 тысяч рублей.
—Основной драйвер спроса на курьеров — дефицит рабочей силы. Вместе с развитием сферы электронной коммерции растет спрос на услуги доставки, при этом на рынке не хватает исполнителей, — отметили в Яндекс Доставке.
— Обстановка на рынке труда закономерно приводит к тому, что работодатели начинают повышать зарплаты, чтобы хоть как-то приманить к себе нужных специалистов. А те, кто не может себе позволить нанимать работников по высокому прайсу, идут на ухищрения и приманивают соцпакетами и другими «плюшками, — прокомментировали тенденцию в центре занятости Казани, отметив, что в 2024 году дефицит кадров останется основной проблемой на рынке труда.
Тем не менее, по уровню зарплат Казани все еще далеко до Москвы. Разрыв зарплат между Москвой и регионами сокращается, однако это сокращение неносит пока масштабов, которые дали бы нам возможность говорить о том, что регионы догоняют Москву и могут конкурировать с ней. По уровню зарплат с Москвой по-прежнему могут посоревноваться только северные регионы нашей страны: Ханты- Мансийский и Ямало-Ненецкий АО, Магадан, — резюмировали аналитики Superjob.
Автор материала: Галия Шакирова