Сегодня в рубрике «Вопрос-Ответ» рассмотрим несколько моментов, касающихся трудоустройства в период процедуры банкротства. Как официальная работа повлияет на списание долгов? Станет ли препятствием высокий доход? Что будет с заработной платой в процессе рассмотрения дела судом? Разъясняет руководитель юридической компании «Новая глава», арбитражный управляющий Виталий Кузнецов.
Можно ли работать в период судебного списания долгов?
Виталий Юрьевич: Осуществлять трудовую деятельность в процедуре банкротства не только можно, но и нужно. Это станет для суда важным фактором для определения добросовестности должника. В некоторых случаях работать не получается по состоянию здоровья или в силу возраста, волноваться не стоит, всё это суд обязательно учтёт. Так или иначе, то, что человек работает и старается погасить долги, но у него это не получается — положительный момент для списания задолженности.
Могут ли меня уволить с работы, если я решил стать банкротом?
В.Ю.: Никаких законных оснований для увольнения по причине того, что работник решил списать долги — нет. Напротив, уволить вас могут, если работодателя замучают звонки коллекторов и кредиторов. Ведь они часто прибегают к этому способу давления на должника. Предупреждать руководителя о своём банкротстве нет необходимости, это всё равно сделает финансовый управляющий. Но чисто по-человечески можно подойти и обсудить этот момент с руководством и бухгалтерией. Никаких рисков у работодателя нет, ведь вы также будете осуществлять свои полномочия, просто зарплата будет перечисляться на отдельный банковский счёт, контролируемый финансовым управляющим.
Момент, на который стоит обратить внимание, то что банкрот в течение некоторого времени не сможет занимать высшие руководящие должности, то есть, быть именно генеральным директором юридического лица. Занимать должности замдиректора, финансового управляющего или руководить подразделением компании по-прежнему возможно. Это стоит учитывать.
У меня высокая зарплата, вдруг суд решит, что списывать долги не стоит и откажет мне?
В.Ю.: Высокая заработная плата не может стать поводом для отказа в банкротстве. Ведь при принятии решения суд учитывает множество факторов, включая жизненную ситуацию, наличие иждивенцев, заболеваний, дополнительных необходимых трат. В таком случае суд, вероятно, предложит реструктуризацию долга. Нужно будет составить удобный для обеих сторон график и за несколько лет, обычно — три года, рассчитаться с кредиторами по согласованным условиям. На проживание должнику в таком случае будет оставаться до 50 тыс. рублей ежемесячно.
Если за условленное время выплатить долг всё же не удастся, вводится следующая процедура — реализация имущества. В данном случае должнику остаётся прожиточный минимум, а всё остальное копится в реестре для погашения долга перед кредиторами.
Что будет с моей зарплатой в период банкротства? На что я буду жить?
В.Ю.: По праву, самый актуальный из вопросов, который мы слышим на консультациях. Здесь можно быть спокойным, зарплату вы будете получать, как и раньше, но в особом режиме и объёме. В период процедуры банкротства все финансы должника переходят под контроль финансового управляющего. Это нужно для того, чтобы учесть интересы всех сторон. Для этого открывается отдельный счёт, на который будут поступать все доходы, а также средства от реализации имущества (при наличии).
Должник будет ежемесячно получать необходимые средства для жизни — прожиточный минимум на себя и на всех, находящихся у него на иждивении (детей, родственников-инвалидов и т.д.), а также деньги на покупку необходимых лекарств и аренды жилья. В данном случае в суд подаётся ходатайство об исключении этих средств из конкурсной массы. Остальные средства, если они имеются сверх вышеуказанных ситуаций, копятся на счету для расчёта с кредиторами.
Могу ли я устроиться на работу, если заявление о банкротстве уже в суде, или не стоит?
В.Ю.: Конечно можете, этот факт никак не помешает процедуре, скорее повлияет на неё положительно. Просто обо всех изменениях своего трудового положения обязательно сообщайте своему финансовому управляющему. Обратите внимание, что при банкротстве, на протяжении трёх лет, нельзя работать руководителем юрлица. То есть, если гражданин-банкрот является действующим директором, полномочия придётся прекратить. Также в течение пяти лет нельзя участвовать в непосредственном управлении негосударственным пенсионным фондом, страховыми компаниями, инвестиционными фондами или МФО. И на протяжении десяти лет нельзя руководить кредитными организациями, к примеру, быть начальником офиса банка. Во всех остальных случаях работать можно без ограничений.