Бизнес-расстановки - успех для организаций и бизнеса

Бизнес-расстановки: психотерапия для организаций. Расстановки - это быстрый, эффективный способ решения нужных жизненных задач за 1-3 встречи. В классической психологии задачи решаются, как правило очень долго.

Финансовые спады, нездоровая атмосфера в коллективе и текучесть кадров — это проблемы, с которыми сталкиваются многие компании. Бизнес-расстановки — это метод, который становится все более популярным, так как дает результат быстро и долгосрочно: он помогает понять суть сложных ситуаций в деловой среде и оперативно найти решение.

Что такое расстановки в бизнесе

Бизнес-расстановки (или организационные) — инструмент «лечения» организаций, который основан на терапевтическом методе семейных расстановок, предложенном немецким психотерапевтом Бертом Хеллингером. Он исходил из того, что семья — первая система, в которую попадает человек. И модель поведения в ней каждый использует также в других системах, в том числе в рабочей среде. Это позволило Хеллингеру говорить о заместительском восприятии: при расстановке заместитель сливается со своим прототипом, хотя может быть не знаком с ним лично.

Люди не всегда способны давать себе отчет в своем поведении, потому, как правило, воспроизводят модель семейной системы в бизнес-системе, то есть проигрывают ложные роли. Это негативно влияет на многих членов компании, ее производительность, работу в целом.

Конфликт между руководителем и командой может заключаться в личных глубинных убеждениях человека, которые были сформированы родителями еще в детстве. Пережитые ситуации не уходят бесследно: развод родителей может отразиться в виде ненависти одного из сотрудников к другому. В организационной системе кто-то может видеть в коллеге не партнера, а отца либо мать, просто проигрывая уже известные сценарии. Таким образом, отношения строятся по одним и тем же паттернам ровно до того момента, пока мы не проведем внутренние изменения.

Глубинные убеждения, которые формируют запросы с которыми ко мне обращаются:

- как увеличить доход до X - размера (инвестора, учредителя, акционера, компании, руководителя организации, эксперта);
- в какой проект лучше инвестировать, чтобы получить больше прибыли;
- как перед переговорами лучше понять партнёра по переговорам;
- боюсь повышать цену и называть высокий чек;
- хочу освободиться от причин, сдерживающих во мне масштаб;
- хочу легко продавать и делать это без внутреннего сопротивления;
- хочу найти подсознательный блок, который мешает получать деньги особенно крупные суммы;
- хочу снять с себя синдром самозванца, заниженную самооценку, боязнь проявляться, чтобы увеличить доход;
- как вернуть деньги от должника;
- как вырасти по карьерной лестнице и получать больше доход;
- как правильно оформить денежное партнёрство для будущего стабильного денежного роста в этом бизнесе;
- тестирование управленческой команды - как каждый участник влияет на увеличение дохода компании, без личного участия и присутствия тестируемого человека.
- тестирование нового сотрудника как он повлияет на результаты бизнеса.
- тестирование главного бухгалтера на любые ваши запросы.

Я провожу расстановки без привлечения дополнительных людей (заместителей). Мы с вами созваниваемся через любой интернет чат и лично общаемся/работаем.

Отзывы, информацию обо мне, разобраться в теме - можно в моем Телеграм  канале
https://t.me/o_yarochenk/463

Мой личный чат Телеграмм
https://t.me/o_yarochenk

Ваш проводник в счастливую жизнь Оксана Ярошенко