Вопросы «Что делать?» и «Как быть?», сформулированные ещё Чернышевским, не утратили своей актуальности и сегодня. Они беспокоят всех, от властей Кремля до школьника Васечкина, которому предстоит важный экзамен по математике.
Недавно мы вновь задумались над этими вопросами, и есть серьёзная причина для этого — самозанятость. На первый взгляд, она казалась прекрасным решением, но со временем выявились и её недостатки.
Когда налог на профессиональный доход (самозанятость) был введён, он показался многим настоящей находкой. Простота процесса: платишь небольшие налоги, избегаешь проверок, штрафов и бюрократии — казалась идеальной. Живёшь спокойно, работаешь в своей мастерской, наслаждаешься кофе, и не боишься проверок.
Но эта идиллия имеет свои ограничения, чётко прописанные в законе. Самозанятый не может:
- Иметь доход более 2,4 миллиона рублей в год;
- Нанимать сотрудников;
- Перепродавать и доставлять товары;
- Получать пенсионные баллы и формировать трудовой стаж.
Эти ограничения всем известны, и некоторые из них можно обойти. Проблема возникла там, где её не ждали. Я объясню на примере нашей мастерской.
Кто такой самозанятый? Это человек, обладающий знаниями и умениями, который работает на себя. Он, как волк из пословицы, сам себе добытчик. В поисках клиентов и заработка ему приходится постоянно быть в движении. Пока ты здоров и энергичен, всё идёт хорошо. Но стоит заболеть, как всё меняется. Я сам был в больнице 36 дней — и работа встала, доходы исчезли.
Проблема в том, что самозанятый полностью завязан на себе. Если он не может работать, то нанять работника он по закону не может. Придётся или просить об отсрочке, или возвращать деньги клиентам. В любом случае, работа останавливается, доходов нет. Вопросы «Как быть?», «Что делать?» и «Чем кормить семью?» становятся очень актуальными.
Что делать в такой ситуации? Когда мастерская начинает приносить ощутимый доход, нужно уходить с самозанятости и нанимать сотрудников. Помощники смогут доделать заказы, подготовить материалы и даже выполнить работу.
Во-первых, это позволит продолжать дело, даже если вы не сможете работать. Во-вторых, у вас появится ученик, которому можно будет передать знания и навыки. В-третьих, пенсионные накопления необходимы для будущего.
И ещё один минус, который стал очевидным недавно: коммерческие организации предпочитают работать с индивидуальными предпринимателями, а не с самозанятыми. По мере роста популярности мастерской, к нам начали обращаться корпоративные клиенты. Договора приходится оформлять через моё ИП и мой расчётный счёт. За всё время ни одно ООО или ПАО не захотело заключать договор с самозанятым.
Вот такие дела. Что скажете?