Разделение бизнеса — не обязательно признак налоговой махинации. Несмотря на пугающую ответственность за нарушение закона, бизнес все-таки можно разделить на несколько.
Рассмотрим несколько ключевых аспектов снижения рисков при разделении бизнеса:
☑️ Рыночные условия сделок между взаимосвязанными лицами
Заключать договоры между взаимозависимыми организациями можно, но это не должно быть способом уменьшить налоги или уплату страховых взносов.
Если вы будете заключать договоры на рыночных условиях и не будете извлекать налоговую выгоду для ИП или ООО, то претензий со стороны налоговой инспекции к вам не будет.
☑️ Разделение персонала, бухгалтерии, юридической службы
Не допускайте трудоустройство сотрудников в нескольких организациях.
Довольно распространена схема, когда один и тот же сотрудник в одной из компаний трудоустроен, а в другой оказывает услуги как ИП или самозанятый.
Бухгалтерию можно разделить на разные аутсорсинговые компании. При сдаче отчетности лучше использовать разные IP адреса.
☑️ Разделение юридических адресов
Не допускайте использование «покупных» юридических адресов и одного абонентского ящика на сбор почтовой корреспонденции.
Лучше использовать разные юридические адреса. Разные территориальные налоговые инспекции для регистрации.
☑️ Создание разных сайтов, разработка разных логотипов (товарных знаков/знаков обслуживания)
Для каждой организации нужен отдельный сайт. С отдельным созвучным доменным именем.
☑️ Открытие расчетных счетов в разных банках
Выбирайте разные банки. Обратите внимание, что можно проследить с каких IP адресов идет вход в клиен-банк и производятся платежи. СМС на подписание платежек должно идти на разные телефоны.
☑️ Наличие собственного контактного номера у каждого из участников
Отдельный номер для принятия заказа на товар, работу (услугу), для принятия звонка от контролирующих органов. Этот же телефон указан на сайте.
☑️ Делова цель создания новых организаций и ИП
Это могут быть не только разные виды деятельности, но и один вид деятельности, но ориентированный у каждой из компаний на различные территории.
☑️ Каждый из участников «раздробленного» бизнеса должен обладать финансовыми, трудовыми, организационно-управленческими и материально-техническими ресурсами, необходимыми и соответствующими осуществляемой деятельности
Старайтесь избегать «переброски» денежных средств между ООО и ИП в качестве займов, материальной помощи, продажи услуг и товаров по цене ниже рыночной.
К распространенным схемам дробления бизнеса относятся ситуации, когда средства выводят на ИП - компания заключает договоры с ИП с целью минимизации затрат на оплату персонала, вместо того, чтобы заключать трудовые договоры и брать людей в штат, она просит их регистрироваться в качестве ИП, но далее сотрудничает с ними по принципам трудовых отношений.
☑️ Реальность и самостоятельность деятельности налогоплательщиков
В настоящий момент участились вызовы в ИФНС бывших сотрудников организаций.
Ваши бывшие сотрудники много могут рассказать о деятельности компаний.
Не расставайтесь плохо с сотрудниками.
❗️Важно помнить, — если у вас нет злого умысла, а в схеме разделения нет цели извлечения налоговый выгоды и признаков нелегальности, такое дробление будет законным.