Когда человек выбирает направление или профессию, я всегда рекомендую сначала смотреть в свой интерес.
Но часто люди понимают это чересчур прямолинейно. А есть разные вариации.
Был у меня парнишка на консультации, который вообще не представлял, кем быть.
Ни одна профессия не вызывала его интерес.
Глаза загорелись и он разговорился, когда начал рассказывать о своём хобби: скутеры, мопеды. Он и катается, и ремонтирует, тюнингует.
Но, когда я предложила посмотреть в этом направлении, он наотрез отказался.
Ну, это сейчас мне нравится, но для взрослого это не то. Копаться в гараже как-то не престижно.
И он выбирает PR и политику. К моему удивлению. Поскольку парень технического склада по всем параметрам. И нет никакого интереса политике.
На совместной консультации с мамой все прояснилось.
Мама успешно работает в выбранной им сфере. И мама авторитет для парня.
И да, она одно время, предлагала ему пойти в PR, поскольку других вариантов у него не было.
Но он-то другой! Она согласилась со мной, что это не его тема.
Но что удивительно, парень стоял на своём.
И тогда мама сказала:
да будь ты ХОТЬ АВТОСЛЕСАРЕМ, я все равно буду тебя любить.
Вы бы видели лицо мальчика. На нём была горечь от услышанного.
И тогда стало всё понятно.
Конечно, мама хотела, как лучше. Но для мальчика с амбициями, это ХОТЬ АВТОСЛЕСАРЕМ, вообще не вариант.
Он хочет, чтобы им мама гордилась, а не просто любила "неудачника"
А в высказываниях мамы с хорошим образованием, явно снисхождение к рабочей профессии.
Из этой истории я хочу сделать 2 вывода:
1 вывод. Не обязательно переносить хобби напрямую в профессию.
В случае парня- не обязательно копаться в гараже или автосервисе. Хотя для многих, иметь свой автосервис, было бы отличным решением.
Сфера интересов может быть, связанная с хобби, а кем человек в этой сфере будет, уже другой вопрос.
Вот, к примеру, есть условная компания, производящая или торгующая мото- техникой с несколькими филиалами.
А в ней штат сотрудников: менеджеры по продажам, механики, автослесари, менеджеры по персоналу, бухгалтеры, программисты, юристы, управленческий персонал.
Это то, что интересно парню.
В зависимости от способностей и талантов можно выбирать
А если бы он больше увлекался именно мотоспортом и хотел бы в этом направлении развиваться, то мог бы ещё стать амбассадором (представитеоем) бренда мототехники или или спортивной одежды.
Вот так и сочетаем:
мой интерес+ мои таланты+ необходимое образование, которое уже определяет уровень должности и компании.
И амбиции детей как раз являются ключом к мотивации учиться и получать образование.
2 вывод.
Родителям надо быть очень осторожными в своих высказываниях. Наши ярлыки и установки крепко закрепляются у детей в сознании.
"Будешь на заводе работать", сказанное с негативным посылом, закроет туда путь ребёнку. А возможно, это его тема. И он стал бы крутым мастером, специалистом своего дела. А потом бы вырос до начальника смены, руководителя предприятия.
А может, и не надо ему это, есть люди без амбиций и они счастливы.
Поэтому, не БУДЬ ТЫ ХОТЬ....а
Я верю в тебя, верю что ты сможешь реализовать свой потенциал и быть счастливым. Давай подумаем, что тебе интересно и где твои сильные стороны?
И приходите на консультацию. С профессионалом всегда быстрее и эффективнее можно прийти к решению.