В штаб-квартире Tesla продолжаются изменения. Ренджи Чжу, руководитель производства Cybertruck, ушел из компании, присоединившись к списку других высокопоставленных сотрудников, покинувших компанию после объявления сокращения штата на 10%. Его уход стал одной из многих громких увольнений, вызвавших беспокойство вокруг внутренней атмосферы в Tesla.
Рич Отто, бывший руководитель отдела запуска новых продуктов, также покинул компанию, назвав причиной своего ухода недавние увольнения, которые, по его мнению, подорвали моральный дух коллектива. Это лишь усугубило слухи о возможных проблемах внутри Tesla.
Одним из самых обсуждаемых решений стало увольнение всей команды Supercharger, включающей 500 человек. Однако, согласно последним сообщениям, Tesla начала возвращать некоторых уволенных сотрудников Supercharger на работу, включая бывшего директора по зарядке в Северной Америке, Макса де Зегера. Это свидетельствует о возможном изменении стратегии компании относительно этой ключевой сети зарядных станций.
Несмотря на внутренние турбулентности, Tesla планирует продолжать инвестировать крупные суммы в развитие сети Supercharger, обещая выделить не менее 466 миллионов евро к концу года. Это стратегически важный шаг для компании, поскольку сеть Supercharger остается одним из ключевых конкурентных преимуществ Tesla в индустрии.