Из них более половины зарабатывают до 500 млн рублей. Такие данные привела зампред СФ Инна Святенко, выступая в формате видеообращения на XV Международном экономическом форуме «Россия — Исламский мир: КазаньФорум» в рамках обсуждения темы «Семейный бизнес как бренд национальной экономики».
Статистика
По её словам, 74% малого и среднего бизнеса — это семейные предприятия, где работают супруги и родственники. Причём:
- 55% компаний — это семейные предприятия в 1-ом поколении;
- 37% — во втором;
- 8% — в третьем.
Более 50% имеют оборот до 500 млн рублей.
Такие предприятия вносят заметный вклад в развитие субъектов РФ и страны в целом.
«По экспертным оценкам, в нашей стране 99% фермерской продукции произведено именно в семейных хозяйствах. Кроме того, частные школы, гостиницы, предприятия общепита — в большинстве своём являются семейным бизнесом. 50% хлеба в России выпекаются семейными пекарнями. Поэтому можно сделать вывод, что семейное предпринимательство вносит значимый вклад в развитие экономики субъекта и страны в целом», — сказала Инна Святенко.
Одна из особенностей таких предприятий — устойчивость к кризисным ситуациям. По её мнению, это гибкий сегмент экономики и один из факторов, способствующих стабильности и экономическому росту.
Что необходимо сделать
Среди проблем семейного предпринимательства:
- правовое регулирование прав собственности внутри семейного предприятия;
- распределение долей и годовой прибыли;
- переход управления от старшего поколения к младшему.
По её словам, на региональном уровне эти вопросы решаются, в частности, первой понятие семейное предприятие закрепила Нижегородская область, за ней следуют и другие региона.
От себя хотим напомнить, что вопрос об отсутствии правового статуса у предпринимателей, работающих в родственном кругу, поднимал президент ТПП ещё в 2018 году.
Он говорил о необходимости внести в Налоговый кодекс РФ понятие семейного патента – чтобы компании могли просто заплатить налог и не сдавать никакой отчётности, а также самостоятельно регулировать трудовые отношения внутри семьи без стороннего вмешательства. Главное, чтобы не было сотрудников со стороны.
Если учесть, что на каждого официально работающего нужно представлять до 40 документов отчётности, то такие компании предпочитают вообще никак не оформлять совместную работу и оставаться для государства «в тени».
В 2019 году ТПП начала программу по развитию семейного предпринимательства, а с 2020 года стали появляться законопроекты о семейном предпринимательстве, правда, ни один из них так и не был «доведён до ума».
Затем к вопросу ещё раз неоднократно обращались, однако до отдельного закона или внесения поправок в НК РФ дело не дошло.
Меры поддержки
Зампредседателя СФ также напомнила, что Торгово-промышленная палата реализует мероприятия для развития семейного предпринимательства. В частности, проект «Развитие семейного бизнеса в России» и форум «Успешная семья — успешная Россия».
«Ещё одна площадка, на которой как уже сложившиеся семейные предприятия, так и новички со всех регионов страны делятся опытом и представляют продукцию, а также узнают о нововведениях в законодательстве и государственных мерах поддержки малого и среднего предпринимательства», — сказал Инна Святенко.
Нацпроект МСП также предлагает меры поддержки — можно воспользоваться порталами Мойбизнес.рф или МСП.рф. Начинающим семьям подойдёт социальный контракт — по её словам этой мерой в 2023 году воспользовались 95 тыс. человек.
«На современном этапе государство создает условия для возрождения таких династий в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», который предлагает меры государственной поддержки на всех этапах развития бизнеса — от появления идеи до её реализации», — сказала Инна Святенко.
Оригинал статьи на нашем сайте.
Ещё больше полезных статей о бухгалтерии и бизнесе на bereganevy.ru.