У богатых людей, попробовавших многое, рано или поздно возникает мысль - а не пойти ли во власть. Жить скучно, а там мегапроекты и возможность менять жизни людей, а тут организаторские навыки простаивают, почему бы и не попробовать - думают ребята. Если же думающий не богат, то это рассматривается еще и как один из вариантов карьеры и обогащения, особенно после очередных коррупционных скандалов, когда у людей из квартир вывозят наличку микроавтобусами.
Госаппарат - это гигантская инфраструктурная корпорация-монополист, у которой нет владельца, а есть только менеджеры, со всеми вытекающими свойствами существования, развития и способности к изменениям. Идти в госаппарат - это почти как устроиться в большую госкомпанию, а пытаться быть оппозицией - это как с нуля пытаться победить монополию. Поэтому вопрос идти ли туда - аналогичен вопросу и ответу на вопрос "стоит ли идти в найм в корпорацию" почти полностью. Это влияет и на личное удовольствие от процесса, и на перспективы, и возможность реально менять жизнь людей и вообще в целом на то, как это все будет ежедневно выглядеть и работать.
В первую очередь нужно определиться с целями, зачем, собственно, идем. Целей могут быть разные, но по сути, как и работа в корпорациях, раскладываются на
- желание стабильного места работы на годы
- заработать денег
- власть как способность рулить людьми
- власть как способность менять мир
- статус
Со стабильностью все просто - да, это стабильно. Пока не начинаешь лезть наверх на должности, на которых есть реальные деньги и власть. Можно годами сидеть на крошечных окладах и брать за щеку, а можно вылететь с хорошей должности за пару месяцев, потому что проиграл в борьбе, не смог выполнить план, кто-то занес за должность больше денег или просто не сложилось. Стабильность работы там как и в корпорациях - иллюзия
С деньгами аналогично - должности где это реально возможно это предмет конкуренции. Коррупционные схемы нужно выстраивать самому и с нуля, никто карточку с черным окладом при занятии должности не выдает, это всего лишь возможность, а не результат сразу. На одного "успешного" с яхтами приходятся министерства служащих работающих за оклад по выходным.
Людей над которыми есть реальная прямая власть у любого начальника - максимум человек 10, так устроена пирамида. Реально - 5-7 миньонов. И столько же, ввиду плохо выстроенной работы - сверху. Радость от возможности дать за щеку подчиненным сильно перебивается необходимостью брать за щеку от вышестоящих.
Способность менять мир - да, есть, но, скорее всего, прямой возможности отдавать приказы как хочется не будет - согласований будет столько, что от своей исходной идеи не останется почти ничего, и ты будешь реализовывать чужие хотелки чужими руками чужими инструментами и подходами.
Статус вообще штука странная - либо у тебя его нет, либо пользоваться им не особо получается, а для идиотов вообще приходится обвешиваться цацками на наворованные деньги, как и любому коммерсу. Разве что подчиненные замирают когда заходишь, и в газете фотография, вот и вся радость.
Если хочется стабильности и денег - лучше идти в обычную корпорацию. Возможностей наворовать там столько же сколько в госаппарате, только больше потенциальных мест работы, лучше динамика и есть какая-никакая цель у компании. Согласований, скорее всего, будет чутка меньше, начальников чуть меньше, а вероятность пробиться на самый верх примерно одинаковая. И за цацки и расходы во внерабочее время не так стучат по голове.
Ну а если хочется менять мир - то лучше делать свой бизнес, потому что любой большой инфраструктурный бизнес долгосрочно меняет жизнь людей больше, чем большое политическое решение или проекты. И продать его можно тому же государству, и детям оставить, и денег больше, и вообще иллюзия свободы.