Вашему слову можно доверять? Только честно. Сказали – сделали, верно? И никаких отговорок? То, что вы обещали, вы выполняете точно и в срок? Так и есть? Даже если никто не проверяет? И не ищете лазеек? Что ж, охотно верю. Тогда вы можете не читать эту статью. Или читать и поражаться, как сильно отличается от вас всё остальное человечество.
Обычные люди, в большинстве своём, на работе филонят, ленятся, халтурят или халявят. Кому как больше нравится. Не считают зазорным в рабочее время попить кофейку, сбегать на перекур или посплетничать с коллегами. Посидеть в социальных сетях и поиграть на телефоне или компьютере. А если удастся незаметно опоздать или сбежать пораньше, то вообще праздник!
При чём тут ваше слово? Да почти ни при чём. За исключением того, что на работе вы обязались работать. Это соглашение такое. Называется трудовой договор. С вас работа – с них зарплата. За те самые сорок часов в неделю, на которые вы согласились. Но потом вы решили «сокращать издержки». Некоторые вообще воруют не только время, но и канцелярские принадлежности и прочие блага.
Ну и что? – скажете вы. – Мы же таким образом получаем больше, платя меньше, а значит, улучшаем свою жизнь! Всё, как ты нас учишь! Благ больше – и радости тоже!
Отнюдь. На самом деле страх разоблачения крадёт всё удовольствие. Это ведь не аттракцион какой-нибудь, где пять минут побоялся, и всё. Обман тягуч и тягостен. И с привкусом тоски. И ложью приходится замазывать ложь. И помнить, кому, что и когда солгали.
Настоящее удовольствие от процесса мы получаем только тогда, когда стремимся сделать лучшее, на что мы способны. В этот момент мы погружаемся в состояние полного единения с ситуацией, сливаемся со своим делом, когда некоторые, в том числе и базовые, потребности полностью игнорируются. Дело буквально поглощает нас, и мы перестаём ощущать время, себя и усталость. И это становится лучшей наградой за честные усилия.
А вот те, кто играет в «обмани начальника – поработай поменьше», быстро начинают ненавидеть понедельники и напиваться по пятницам.
Но важно ещё и то, что вас окружают не дураки и идиоты. И если вы опаздываете на встречи, если не отдаёте долги, если не держите слово и не выполняете обещания, то люди делают соответствующие выводы. Кстати, если шеф ничего не сказал вам, то это не значит, что он ничего не заметил. И это так же не значит, что коллеги не сформировали о вас определённое мнение.
Наплевать? Но ведь именно они потом будут не рекомендовать вас на другую работу. А то и сами выбьются наверх и всё вам припомнят.
Репутация – штука долгоиграющая. И если ваша – так себе, очень скоро вы это почувствуете. Не всегда прямо – чаще косвенно. Почему других зовут в новые проекты, а вас нет? Почему других повышают, а вас обходят стороной? Почему других рекомендуют и обращаются к ним повторно – для вас же поиск средств к существованию всё больше напоминает подвиг?
Улучшаете свою жизнь, говорите? Как бы не так.
❓А вы филоните на работе? Приворовываете?
