Я принес. Иногда лучше делать, а не планировать

Сегодня на повестке дня довольно спорная, на мой взгляд, статья https://habr.com/ru/companies/ruvds/articles/788920/

Статья, кстати, бешено заплюсована на хабре.

Моё личное мнение такое: в статье есть довольно инфантильно-популистская часть про то, что, грубо говоря, менеджеры не нужны, они паразиты и вообще только усложняют работу, гады такие.
Я работал и работником руками (сисадмином, разработчиком), и менеджером (тимлидом, техническим менеджером проектов), и я своими глазами видел, как без разумного менеджмента происходящего всё может пойти сильно не так, а проекты развалиться, не дожив до релиза. Так что в этом пункте я не соглашусь.

Однако соглашусь в том, что бюрократизация может выходить из разумных пределов, и люди тратят больше времени и денег на согласования формулировки одного названия или предложения, чем уже сели бы да сделали на уровне «достаточно хорошо» или даже «удовлетворительно».

Про «политику» в офисно-корпоративных историях тоже скорее соглашусь. Нередко на позициях тимлида и выше уже приходится в этом как-то хотя бы минимально участвовать, либо утыкаться в стеклянный карьерный потолок, либо и вовсе прослыть нелояльным и отправиться на мороз.

Интересно будет в комментариях прочитать ваше мнение о данной статье.