(Γιασάς) всем привет из солнечных Афин! Информация о минимальной заработной плате и минимальном дневном заработке.
В Греции минимальная заработная плата и минимальная дневная заработная плата с 2012 года регулируются законом, подпунктом ΙΑ.11 Закона 4093/2012 (Правительственный вестник, серия I, № 222), а не коллективными переговорами.
Статья 103 Закона 4172/2013 (Правительственный вестник, серия I, № 167), действующая в настоящее время, ввела новую систему определения установленной законом минимальной заработной платы и установленной законом минимальной дневной заработной платы после принятия решения.
С 1 апреля 2024 года установленная законом минимальная заработная плата и установленная законом минимальная дневная заработная плата при полной занятости для всех наемных и квалифицированных рабочих на всей территории Греции, трудовые отношения которых регулируются частным правом, без дискриминации по возрасту, были установлены в соответствии с положениями Постановление Министра № 25058/29 марта 2024 г. (Правительственный вестник, серия II, № 1974). Более конкретно:
а) для работников минимальная заработная плата установлена в размере восьмисот тридцати евро (830,00 евро);
б) для квалифицированных рабочих минимальная дневная заработная плата установлена в размере тридцати семи евро семи центов (35,07 евро).
Следует отметить, что в соответствии со статьей 33(3) Закона 5053/2023 (Правительственный вестник, серия I, № 158) для работников, которым выплачивается установленная законом минимальная заработная плата или дневная заработная плата, период зависимого трудового договора или трудовые отношения, имевшие место у любого работодателя и по любой специализации до 14 февраля 2012 г. и после 1 января 2024 г., признаются предыдущим стажем. Указанная выше прибавка к предыдущему стажу определяется следующим образом:
а) для работников, находящихся в зависимых трудовых отношениях, - в размере десяти процентов (10%) за каждые три года предыдущего стажа и до трех (3) периодов трехлетнего стажа, а в общей сложности ставка тридцати процентов (30%) за предыдущий опыт работы девять лет и более;
б) для квалифицированных работников, находящихся в зависимых трудовых отношениях, по ставке пять процентов (5%) за каждые 3 года предыдущего стажа и до шести периодов из 3-х лет предыдущего стажа, а также по общей ставке тридцать процентов (30%) за предыдущий опыт работы восемнадцать лет или более.
По индивидуальным трудовым договорам и коллективным трудовым договорам любого рода запрещается устанавливать регулярный ежемесячный оклад или дневной заработок за полную занятость ниже указанных установленных законом минимальной заработной платы и установленного законом минимального дневного заработка.
Спасибо всем за внимание! Подписывайтесь на канал Моя Греция Гречанка Афинянка! Комментируйте и ставьте лайки!