Узнайте все об инвалидности 3 группы.
На сегодняшний день в России существуют три группы инвалидности и категория «ребёнок-инвалид». Группа инвалидности определяется в зависимости от того, насколько сильно нарушены функции организма человека.
Инвалидность третьей группы присваивается при стойких нарушениях функций организма средней степени выраженности (от 40 до 60%). Такие нарушения могут быть вызваны различными заболеваниями, травмами или врождёнными дефектами.
Основные категории жизнедеятельности человека, от степени нарушения которых зависит группа инвалидности
Когда больному устанавливается группа инвалидности, МСЭ определяет, насколько нарушена каждая категория. Для этого для каждой категории установлено три степени выраженности. Для третьей группы инвалидности это 1 степень выраженности:
- способность к самообслуживанию - т.е. способность самостоятельно осуществлять основные физиологические потребности, выполнять повседневную бытовую деятельность, в том числе использовать навыки личной гигиены:
1 степень — способность к самообслуживанию сохранена, но человеку требуется больше времени и усилий. Инвалид может выполнять задачи по частям и в меньшем объёме, а также использовать вспомогательные технические средства при необходимости;
- способность к самостоятельному передвижению - человек способен самостоятельно перемещаться в пространстве, при этом сохранять равновесие тела при передвижении, в покое и при перемене положения тела, пользоваться общественным транспортом:
1 степень — способность к самостоятельному передвижению также сохранена, но при этом требуется затратить больше времени, маршрут сокращается, а передвижение становится более прерывистым. То есть, имеют место частые остановки для отдыха. В случае необходимости можно использовать вспомогательные технические средства.
- способность к ориентации - способность адекватно воспринимать личность и окружающую обстановку, оценивать ситуацию, определять время и место нахождения:
1 степень — сохраняется способность ориентироваться только в привычных ситуациях, самостоятельно или с использованием вспомогательных технических средств;
- способность к общению - способность к общению с другими людьми, основанная на восприятии, обработке, хранении, воспроизведении и передаче информации.
1 степень — способность к общению сохранена. Но с замедленным темпом и ограниченным объёмом получения и передачи информации. При необходимости можно использовать вспомогательные технические средства, если поражён только орган слуха, то можно общаться с помощью невербальных способов общения и пользоваться услугами сурдопереводчика.
- способность контролировать свое поведение - способность к осознанию себя и адекватному поведению, с учётом социально-правовых и морально-этических норм:
1 степень - периодически возникающее ограничение способности контролировать своё поведение в сложных жизненных ситуациях и проблемы с выполнением ролевых функций, влияющих на отдельные сферы жизни, но с возможностью частичной самокоррекции;
- способность к обучению:
1 степень - способность к обучению и получению образования в рамках федеральных государственных образовательных стандартов в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, с созданием специальных условий (если необходимо) для получения образования людьми с ограниченными возможностями здоровья;
- способность к трудовой деятельности:
1 степень - возможность выполнять трудовую деятельность в обычных условиях труда, но со снижением квалификации, тяжести, напряжённости и (или) уменьшением объёма работы;
Говоря простыми словами, по указанным критериям МСЭ оценивает состояние здоровья пациента и присваивает ему группу инвалидности, подходящую под указанные критерии.
Важно! Если гражданин не согласен с установленной ему группой инвалидности, он может обжаловать решение МСЭ. Для этого нужно обратиться в бюро, которое проводило экспертизу, или напрямую в главное бюро МСЭ по региону.
В течение трёх дней территориальное бюро обязано направить заявление об обжаловании МСЭ в главное бюро. При этом зарегистрировать жалобу в территориальном бюро нужно в срок, не превышающий одного рабочего дня с момента её поступления.
В течение месяца со дня поступления заявления Главное бюро проведёт МСЭ пациента и вынесет решение относительно законности установленной группы инвалидности.
Льготы трудоустроенным инвалидам 3 группы
Люди с 3 группой инвалидности считаются трудоспособными. Это означает, что они могут работать, но с некоторыми ограничениями и применяя определенные вспомогательные приспособления. Какие именно льготы полагаются инвалидам 3 группы, зависит от того, работает ли человек.
В этой статье мы рассмотрим льготы, которые положены работающим инвалидам от работодателя, а также те льготы, которые предоставляются всем инвалидам 3 группы органами социальной защиты.
Инвалиды 3 группы на предприятии
На предприятии, где трудится более 100 человек, действует квота на рабочие места для людей с инвалидностью. Это означает, что определённое количество рабочих мест будет зарезервировано для соискателей с ограниченными возможностями.
В некоторых регионах квота на рабочие места для инвалидов может распространяться на предприятия с численностью персонала от 35 человек. Точное процентное соотношение квотируемых рабочих мест устанавливают региональные власти.
Требовать ничего не нужно. Если вы инвалид 3 группы и предоставили работодателю документы об инвалидности, а он принял вас на работу, рабочее место УЖЕ должно быть адаптировано под ваши потребности.
Например, для инвалидов-колясочников это может быть помещение, в котором для их передвижения на колясках не будет препятствий.
Возможны варианты:
1. Вы предоставили документ, подтверждающий вашу инвалидность, и вас оформили на работу. Однако оказалось, что рабочее место не оборудовано для вас. В случае если это произошло в силу непредвиденных обстоятельств, таких как поломка или ремонт, рабочее место будет восстановлено, и вы сможете продолжить работу.
Если же рабочее место не оборудовано должным образом в принципе, рекомендуем обратиться к работодателю, в профсоюз или в трудовую инспекцию. Вам помогут оборудовать рабочее место в соответствии с вашими потребностями.
2. Вы были приняты на работу на общих основаниях, то есть работодатель не знал о вашей инвалидности. Если вы захотите сообщить о своей инвалидности после трудоустройства, то работодатель не обязан создавать для вас специальные условия на рабочем месте.
Однако если на предприятии есть свободные рабочие места, которые уже оборудованы для людей с инвалидностью, то работодатель должен перевести вас на одно из них. Но если таких вакансий нет, то специально для вас рабочее место оборудовать не будут.
3. Вы получили инвалидность во время работы на предприятии. Ситуация аналогична описанной ранее. Если на предприятии есть вакансии с уже оборудованными рабочими местами, то работодатель обязан вас перевести на одну из них. Однако, если таких мест нет и специально оборудовать их для вас не планируется, то это не является обязанностью работодателя.
Работодатель обязан учитывать индивидуальную программу реабилитации инвалида в рамках установленной квоты для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Однако инвалид имеет право отказаться от использования этой программы в любой момент. То есть, если он не хочет следовать программе реабилитации, он может продолжать работать на предприятии на общих условиях, письменно отказавшись от неё.
Трудовое законодательство гарантирует дополнительный отпуск для работников-инвалидов 3 группы: общее количество отпуска составляет 30 календарных дней, отпуск без сохранения заработной платы - до 60 дней.
Кроме того, сверхурочная работа возможна только с согласия инвалида, так же как и командировки.
Важно! Это все трудовые льготы для работающих инвалидов 3 группы. Условиями коллективного договора на предприятии могут предусмотрены дополнительные льготы.
Если на предприятии нет свободных, специально оборудованных рабочих мест, инвалиду предложат уволиться. Это законно и предусмотрено ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
Сначала будет издан приказ об отстранении инвалида от должности, а затем — приказ об увольнении. Работодатель не может взять на себя ответственность за здоровье сотрудника, который по медицинским показаниям не сможет в полной мере соблюдать технику безопасности на необорудованном для него рабочем месте.и. Просто не имеет права допустить, чтобы сотрудник работал на необорудованном под состояние его здоровья рабочем месте.
Что положено от органов социальной защиты
Получение страховой пенсии по инвалидности
Этот вид социального обеспечения предусмотрен для инвалидов, которые имеют страховой стаж неважно какой продолжительности.
Пенсия назначается независимо от причины инвалидности и времени её наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет. Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 4 067 рубля 44 копейки.
Получение социальной пенсии
Пенсионные льготы инвалидам 3 группы в 2024 году положены даже в том случае, если страхового стажа у инвалида нет. В этом случае он вправе рассчитывать на получение социальной пенсии. Эта пенсия ежегодно повышается с 1 апреля. В 2024 году — 6 536 рублей.
Часто нам задают вопрос: «У меня большой трудовой стаж, но пенсия по инвалидности всего 5–6 тысяч. Как быть?»
Ответ прост: вы можете получать обычную пенсию. Никто не заставляет вас выбирать пенсию по инвалидности. Если пенсия, которую вам начислили по возрасту, значительно больше, чем пенсия по инвалидности и все полагающиеся выплаты, то вам стоит оформить её.
Компенсация части расходов на коммунальные услуги
Размер компенсации коммунальных услуг составляет 50%. Но следует учитывать, что эти 50% не от общих расходов на коммуналку, а только той части, которая приходится на инвалида.
Набор социальных услуг
В список социальных услуг включают:
- обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями; санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний.
- предоставление бесплатного проезда на пригородном транспорте. А если инвалид едет на лечение, то ему предоставляется и междугородный бесплатный проезд.
Ежемесячная денежная выплата
Льготы инвалидам 3 группы в 2024 году предполагают и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), предусмотренную статьей 28.1 Закона № 181-ФЗ. Эта льгота инвалидам назначается в беззаявительном порядке.
Инвалидам 3 группы в 2024 году ЕДВ с 1 февраля выплачивается в размере 3046,98 рублей. При этом вместо данной выплаты получателям могут предоставляться социальные услуги из набора, который указан выше.
То есть - либо вы получаете льготы, либо ЕДВ.
Налоговые льготы
3 группа инвалидности дает право на освобождение от страховых взносов, налогов для физических лиц и транспортного на автомобиль. В отношении налоговых льгот все будет зависеть от конкретной ситуации и основания установления инвалидности.
Инвалиды 3 группы имеют право на следующие налоговые льготы:
- Освобождение от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) — инвалиды освобождаются от уплаты налога в полном объеме или частично в зависимости от их инвалидности.
- Снижение ставки единого налога на вмененный доход (ЕНВД) — инвалиды могут уменьшить ставку единого налога на вмененный доход в зависимости от своей инвалидности.
- Льготы по налогу на имущество физических лиц (НИФЛ) — инвалиды имеют право на снижение налоговых платежей по налогу на имущество физических лиц.
Отметим, что отдельные налоговые и социальные льготы могут быть предусмотрены на региональном уровне. Поэтому полный перечень льгот вы можете узнать в СФР по месту регистрации.
Надеюсь, вы внимательно прочитали и почерпнули для себя что-то полезное). Тогда вам не трудно подписаться и поставить лайк). Спросить юриста всегда дешевле, чем потом платить за свои ошибки! Скидка подписчикам 20% на все услуги. Обращайтесь. Перечень услуг и прайс в закрепленной статье
Евгения Львовна