Найти тему

Chancenkarte в Германии: специальная виза для поиска работы

Оглавление

Карту Возможностей Германия вводит в 2024 году, хотя обсуждения начались раньше. Ее появление связывают с попыткой страны привлечь квалифицированную рабочую силу и дать шанс специалистам найти работу, уже находясь внутри страны. Это, безусловно, дает плюсы, так как освобождает потенциальных работодателей от части бумажной волокиты и необходимости ждать будущего сотрудника или помогать ему с переездом. Разбираемся, кто может претендовать на получение Chancenkarte.

Chancenkarte, или Карта Возможностей, – облегченный вариант визы для поиска работы, который вступит в силу с 1 июня 2024 г.

В чем суть?

Программа будет доступна для кандидатов, которые являются ВКС (высококвалифицированными специалистами), или тех, кто наберет нужные баллы. Заявители, набравшие достаточное количество баллов, получат Карту Возможностей и смогут въехать с ней в Германию для поиска работы на срок до 1 года, c возможностью продления еще на 2 года. Во время пребывания и поиска постоянной работы иностранец может работать неполный рабочий день (до 20 часов в неделю).

Какие критерии?

  • Образование;
  • Опыт работы;
  • Знание немецкого или английского;
  • Возраст;
  • Средства для пребывания: 11 208 EUR на одного заявителя.

Чтобы получить Карту Возможностей, вам необходимо набрать в общей сложности 6 баллов из 10. Основными требованиями являются знание немецкого языка на уровне A1 или знание английского языка на уровне B2, а также (как минимум) два года профессионального обучения или университетская степень, признаваемая в вашей стране происхождения. Вы также должны доказать, что финансово обеспечены, например, работая неполный рабочий день (до 20 часов в неделю).

Дополнительные баллы будут распределяться следующим образом:

1 балл

  • Если заявитель не старше 40 лет.
  • Предыдущее пребывание в Германии не менее шести месяцев (не туристическое).
  • Очень хорошее знание английского языка (C1), разумное знание немецкого языка (A2).
  • Если вы получили профессиональное или высшее образование в той области, в которой в Германии официально не хватает рабочей силы.
  • Если вы подаете заявление на получение Карты Возможностей вместе со своим супругом.

2 балла

  • Двухлетний профессиональный опыт, которому предшествовало профессиональное обучение (за последние пять лет).
  • Если заявитель не старше 35 лет.
  • Знание немецкого языка на уровне B1.

3 балла

  • Пятилетний профессиональный опыт за последние 7 лет, а также за предшествующие 2 года профессиональной подготовки в соответствии с правилами страны происхождения.
  • За хорошее знание немецкого языка на уровне B2.

4 балла

  • За частичное признание иностранной профессиональной квалификации или за разрешение заниматься регулируемой профессией (например, работать учителем, медсестрой или инженером). Обратите внимание! Очень немногие кандидаты соответствуют этим критериям.

Мы решили посмотреть, кто потенциально может подойти в эту программу, и готовы поделиться выводами. Если вы молодой опытный айтишник (а лучше семья молодых опытных айтишников) с хорошим знанием двух языков, то шансы у вас очень хорошие. Если нет, то нужно смотреть конкретную ситуацию – ответить на 10 вопросов, а система сама рассчитает ваши перспективы. Проверить себя можно на сайте https://chancenkarte.com/. Доступен на немецком, английском и китайском языках (выбирайте справа).

Если будете готовы, поделитесь с нами результатами в комментариях – очень любопытно и можно собрать статистику. Например, специалист в сфере PR с опытом работы больше 5 лет, средним немецким и хорошим английским набирает 7 баллов. Успех!

Если же эта программа вам не подходит, всегда можно найти альтернативы. Как визе, так и стране. Желаем всем оптимизма и удачи.

Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о наших услугах по переезду и сделать первый шаг к новой жизни и карьере: info@businessrelocation.ru

#chancenkarte #Germany #картавозможностей #Германия #релокациявГерманию