В Нижней Тавде (Тюменская область) из единственной на два населенных пункта больницы №15 полным составом уволились сотрудники СМП и приемного отделения — решение об уходе с рабочих мест медики приняли из-за действий главврача, сообщает URA.RU.
Причина увольнения медиков — решение главврача урезать им стимулирующие выплаты и зарплату при непомерных нагрузках. По словам сотрудников больницы в день зарплаты допвыплаты были смехотворными — по 700-1000 рублей. И после этих сумм им не осталось ничего другого, кроме как принять решение о массовом уходе с работы.
При всех сложностях, сотрудники не бегут от работы — они готовы к нагрузкам, при условии адекватной оплаты. Однако главный врач запретил сверхурочные, и зарплата стала чуть ли не на 20 тыс рублей меньше при тех же нагрузках.
Кроме того, машины СМП все сплошь поломанные, а рабочая форма — некачественная. Часто медикам приходилось покупать униформу за свои деньги.
Врачи дали время руководству больницы к исправлению всех проблем — две недели. Если до 30 мая не решится ничего, то медучреждение потеряет сотрудников СМП и приемного отделения разом.
Эта ситуация стоит на контроле как в прокуратуре, так и в Департаменте здравоохранения области. Проводятся проверки.
Фельдшеры скорой помощи Южного Урала: «Стало невозможно работать»
Читайте также:
В южноуральском городе не хватает медиков
Челябинец на велосипеде попал под колеса авто, мужчину госпитализировали
Все круги ада: жители челябинского поселка просят сделать им дорогу
Ссылка на статью: https://kursdela.biz/news/2024-05-17/zabastovka-v-tyumenskoy-bolnitse-massovye-uvolneniya-vrachey-priveli-k-proverke-5085056
