«Нет рабства безнадежнее, чем рабство тех рабов, себя кто полагает свободным от оков»
Иоганн Вольфганг Гёте
Задаются ли работники госучреждений вопросом: «Зачем они ежедневно выполняют большое количество низкоинтеллектуальной, но кропотливой работы?»
Тысячи правил, распечатанных документов, заполненных строк и таблиц, отчетов, донесений, формальностей из которых состоит каждый день.
Отсутствие новизны и разнообразия утомляет. Если в процессе тренировки усталость испытывают мышцы, то в нашем случае - мозг.
Не потому что трудно, а потому что скучно.
Изо дня в день это перерастает в апатию и безвыходность. Чувство мнимой стабильности загромождает собой стремления, желания, эмоции. В конечном итоге человек «сереет».
С научной точки зрения это объясняется тем, что новые нейронные связи перестают создаваться, а старые - упрощаются из разветвленной сети в примитивные, как зимнее иссохшее дерево.
«Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать то, что вы никогда не делали» регулярно повторяла Коко Шанель.
С когнитивной точки зрения, деградация нейронных разветвлений способствует ухудшению памяти, эмоционального интеллекта, энергичности. Не факт, что Коко об этом знала, но определенно чувствовала и была внимательна к себе.
Кстати, о внимании. Все перечисленное в совокупности, как будто, сужает взор на действительность. Она превращается в нечто скудное, доподлинно понятное, безынициативное.
Проблески радости появляются либо от новостей, либо от «заботы» начальства, либо от прохиндяйства. Последнее заключается в уверенности работника в том, что он надурил «систему». Правда, он еще не знает, что риски уже давно заложены в цену. Да и пусть, живем одним днем.
На выходе получается идеальный сотрудник, которому ничего от жизни не надо. Человек - существо приспосабливающееся, и какими бы ни были условия его жизни, их достаточно для существования.
А стремиться к высотам ни к чему!Ведь знакомые сказали, что там все аморальные, черствые и несчастные.
«Делай рутину и не высовывайся, счастный»