Опыт работы – главный фактор, по которому оценивают вашу квалификацию в резюме. И это частично верно, ведь именно этот показатель является одним из ключевых моментов, на который обращает внимание рекрутер. Однако, есть и другие аспекты, которые также оцениваются. Секрет заключается в том, чтобы показать, что вы уже выполняли все задачи, которые требуются работодателю. И не просто выполняли, а выполняли их успешно.
Сколько лет опыта указывать в резюме?
Сколько предыдущих вакансий следует указывать в резюме? Это зависит от вашего уровня опыта:
- Если вы имеете большой опыт или занимаете топ-позиции, то указывайте до 15 лет релевантного опыта.
- Когда вы находитесь на среднем уровне по опытности, то детально опишите свои обязанности на основной работе и кратко упомяните сопутствующий опыт, такой как стажировки, подработки или фриланс.
- Если вы на начальном уровне, то укажите любую оплачиваемую деятельность, которую вы выполняли и которая имеет отношение к будущим обязанностям.
- Когда вы являетесь безработным, то укажите неоплачиваемую работу, такую как дипломная практика, стажировки, практикум, волонтерский опыт или исследовательские проекты.
Про прерывающийся опыт
Разрывы в опыте могут иметь значение при составлении резюме, однако исследования показывают, что они не всегда являются препятствием для успешного трудоустройства. Важно обосновать перерывы и показать, что в это время вы не потеряли свою квалификацию, а развивались.
Если у вас был перерыв в работе, рекомендуется объяснить его прямо в резюме, чтобы предотвратить возникновение вопросов со стороны работодателя. Например, вы можете указать, что занимались открытием собственного дела, работали по срочному трудовому договору или продолжали образование.
Важно помнить, что каждый рекрутер может иметь свое мнение и подход к перерывам в опыте работы. Поэтому, чем меньше поводов «прикопаться» к вашему резюме, тем больше шансов получить приглашение на собеседование.
Волонтерский опыт
Что касается волонтерства, любая форма работы, даже неоплачиваемая, может быть ценным опытом, который говорит о вашей компетенции. Однако, рекомендуется не упоминать волонтерство в основной части резюме, а добавить его в дополнительный раздел.
В то же время, если у вас нет опыта работы, волонтерство может быть отличным способом показать свои навыки и компетенции, особенно в областях, таких как фандрайзинг (сбор пожертвований), реклама, социальные сети, СМИ или привлечение инвесторов.
Метод PAR для впечатляющего резюме
Первая составляющая P или проблема: очень важно начинать именно с неё. Когда начинаете с описания трудности, с которой столкнулись в прошлом, вы демонстрируете аналитическую мысль и умение видеть проблемы там, где другие могут не заметить.
Вторая составляющая метода A или action, действие. Это значит, что нужно написать, как вы решали проблему. Это позволяет работодателю увидеть, как вы применяете свои знания и навыки на практике.
Третья составляющая метода R или результат. Здесь упоминают о том, каковы были конечные плоды вашего труда. Расскажите об измеряемых показателях, о цифрах, которые показывают, насколько успешно было ваше вмешательство.
Использование метода PAR — это отличный способ сделать ваше резюме более запоминающимся и привлекательным для работодателей. Каждый раз, когда вы рассказываете о вашем опыте работы, помните о трех составляющих: проблеме, действии и результате. Таким образом, вы сможете создать более эффективный нарратив о себе, который выделит вас из толпы соискателей.
