IT-специалисты.
Профессия не утратит своей актуальности в ближайшие годы, так как сфера информационных технологий развивается и трансформируется, а компьютеризация захватывает все больше сфер жизнедеятельности.
Так, даже гуманитарное направление в наши годы требует понимания основ программирования. Без веб-специалиста, сисадмина и начальника IT-службы не обходятся ни бюджетные, ни коммерческие учреждения. Программист имеет возможность ходить на официальную работу и дополнительно подрабатывать на аутсорсинге, совмещая деятельность для улучшения материального положения. Усилить специальность можно прохождением дизайнерских курсов, приобретением навыков разработки веб-ресурсов.
- Системный администратор. Пока IT-сфера будет актуальна, будет сохраняться большой спрос и на системных администраторов.
- Графический дизайнер. Дизайнеры с этой специальностью актуальны благодаря своей гибкости и универсальности.
- Таргетолог. С уходом многих площадок и инструментов, которые играли ключевую роль для бизнеса, возрос спрос на таргетологов, которые умеют продвигать сервисы в новых условиях.
- Продюсер онлайн-школы. Онлайн-школы пользуются большой популярностью, а рынок онлайн-образования растет. Почему бы и вам не создать собственную образовательную онлайн-площадку?
- Дизайнер интерьера. С новыми технологиями современный и стильный дизайн жилого помещения можно разрабатывать не выходя из дома.
- Fullstack-разработчик. Главное преимущество такого специалиста - это универсальность.
- Контент-менеджер. Контент сегодня – это больше, чем просто информация, и такие специалисты подтверждают это на практике.
- Проджект-менеджер. Это более современный взгляд на менеджмент и управление, когда специалист может руководить процессом разработки проекта (например, IT-проекта).
- Data Scientist. Особую ценность сейчас имеют данные, и этот специалист знает, что с этими данными делать.
- SMM-менеджер. Как и в случае с таргетингом, ценятся гибкие специалисты, которые могут продвигать аккаунты в социальных сетях в новых условиях.
Инженер.
Это технический специалист, который проектирует и анализирует различные устройства, технологии, объекты и материалы. Инженеры работают практически в каждой сфере, будь то биология, промышленность или программирование.
В зависимости от области работы специалисту нужны разные знания. Чаще всего от инженера требуются умение разбираться в технической документации, материалах, графике, электронике.
Образование получают в технических вузах, а работать можно на заводах, военных предприятиях, научных институтах, в строительных и IT-компаниях.
Медицинский работник
Высокий спрос сохраняется в первую очередь на врачей. Получить эту профессию можно только в стенах вуза, а работать по специальности — в государственных и частных клиниках. Там нужны врачи широкого и узкого профилей. Среди популярных специальностей — терапевт, стоматолог, хирург, анестезиолог, невролог, педиатр.
На порталах с вакансиями много предложений работы для среднего медицинского персонала и провизоров. Отучиться на медсестру и фармацевта можно в училище или колледже.
В будущем возможен спрос на новых специалистов. Современные технологии постепенно меняют медицинскую сферу. Появляются такие специальности, как молекулярный диетолог, разработчик киберпротезов и имплантатов, генетический консультант, ИТ-генетик.
Менеджер
Грамотное руководство приведет к успеху любую компанию, независимо от рода ее деятельности. Управленец должен уметь составлять эффективную долгосрочную стратегию, грамотно разбивать ее на тактические задачи, создавать мотивирующую и плодотворную атмосферу в коллективе, контролировать финансовые и кадровые вопросы.
А для того чтобы попасть в ТОП-менеджмент требуются огромные усилия, опыт, амбиции и постоянное изучение инновационных технологий управления. Также необходимо иметь базовые знания права и психологии, маркетинга, экономики.
Зачастую должность ТОП-руководителя получают ближе к 40 годам, однако, есть и молодые таланты, которые стремительно и добросовестно двигаются по карьерной лестнице.
Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели. От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция.
С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие.
К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата. Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования.
Выучиться на менеджера можно, закончив бакалавриат, магистратуру, MBA или специализированные курсы.
Аналитик
По мере развития технологий накапливается все больше информации, которую нужно анализировать, структурировать, делать на ее основе выводы и строить новые планы. Именно этим занимается аналитик.
В зависимости от сферы деятельности бывают финансовые, системные, программные, бизнес, продуктовые и веб-аналитики. Специальность подойдет не каждому. Для нее требуются знания статистики, математики и информатики, различных программ и баз данных. Кроме того, нужны логическое мышление и умение работать с большим объемом информации.
Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства.