Как быть уважаемым лидером и мотивировать своих людей на новые победы? Удовлетворяющие факторы — база, за которую сотрудник в компании будет хорошо работать до определённого момента, а потом стоп ☀️ Регулярные выплаты ☀️ Карьерный рост ☀️ Личная жизнь ☀️ Страховки ☀️ Премии Мотивирующие факторы — амбициозные мотивы, с которыми каждый участник коллектива будет яростно и с любовью идти к своим целям и целям всей компании 🙏🏼 Признание — начинается с его имени 🙏🏼 Забота — о нём и его характере 🙏🏼 Похвала — там, где она усилит его 🙏🏼 Благодарность — за чёткие действия 🙏🏼 Принятие — идей, которые человек хранит в себе Наблюдайте за мелочами в поведении людей — чаще всего эти мелочи и есть истинные желания, которые не каждый осмелиться прямо заявить другим @klzhnkv
Как быть уважаемым лидером и мотивировать своих людей на новые победы?
Удовлетворяющие факторы — база, за которую сотрудник в компании будет хорошо работать до определённого момента, а потом стоп
☀️ Регулярные выплаты
☀️ Карьерный рост
☀️ Личная жизнь
☀️ Страховки
☀️ Премии
Мотивирующие факторы — амбициозные мотивы, с которыми каждый участник коллектива будет яростно и с любовью идти к своим целям и целям всей компании
🙏🏼 Признание — начинается с его имени
🙏🏼 Забота — о нём и его характере
🙏🏼 Похвала — там, где она усилит его
🙏🏼 Благодарность — за чёткие действия
🙏🏼 Принятие — идей, которые человек хранит в себе
Наблюдайте за мелочами в поведении людей — чаще всего эти мелочи и есть истинные желания, которые не каждый осмелиться прямо заявить другим