Что в 2024 году в тренде в дизайне и проектировании офисов?
Статья составлена на основе выводов, сделанных специалистами архитектурно-дизайнерского бюро Gensler.
Эксперты заявляют, что ключевыми являются четыре критерия:
- финансисты попытаются у себя создать атмосферу кофейни;
- юридические конторы сделают ставку на то, чтобы «проливать» больше света на своих сотрудников;
- технологические компании начнут создавать офисы, которые будут удобны для внутрикорпоративной «связи поколений» и «подслушивания»;
- всем нужен комфортный офис постпандемийной эпохи.
Финансовые услуги предпочитают спартанский имидж в офисах, в отличии от технарей из Кремниевой долины и им подобных, которые «делают дела» чуть ли не на столах для пинг-понга. Но даже финансисты уже пришли к тому, что необходимо создавать более привлекательные и уютные офисы.
Каково одно из основных удобств, которое требуется сейчас не только экономистам, но и практически любому бизнесу? Конечно, кофе.
Удивительно, но наличие кофейной лаунж-зоны или кофейного автомата на рабочем месте в офисе становится архиважным. И речь не столько о самой чашке, а, скорее, о возможности свободного перемещения сотрудника и клиента по офису до места, где кофе станет для него возможностью поменять «настройки» в мыслях, оформить в голове решения. Это ни что иное, как психологический комфорт и забота о сотрудниках и клиентах. Подумать только – незначительная деталь начинает влиять на концепцию зонирования и дизайна офиса.
Юридические фирмы также учитывают роль, которую зонирование и дизайн играют в психологическом настрое сотрудников и влияют на их мотивацию.
Во многих юридических фирмах окна офисов выходят на личные кабинеты, которые отделяются друг от друга «конфиденциальными» стеклянными перегородками. При этом многие сотрудники лишены нормального доступа к естественному освещению, что не может не сказываться на настроении, вплоть до депрессии.
Дизайнерам нужно думать над этим, создавая офисы. Возможно, настало время для новых решений. Можно делать общие места с выходами к окнам с панорамными видами – доступ к ним для каждого сотрудника среднего звена должен быть простым и беспрепятственным. Это актуально и для опенспейсов с перегородками.
Для IT-компаний станет важно учитывать усилившийся «удаленный» фактор работы сотрудников. Теперь никто не «привязан» к офису так, что там нужно жить. Хотя и эта концепция в крупных IT-гигантах остается в силе, потому что там создана глобальная среда для жизни, работы, исследований, отдыха, досуга в виде огромных технологичных и зонированных кампусов.
Новый акцент в дизайне офисов IT-компаний будет сделан на различное освещение, ориентацию рабочего пространства и места для встреч за пределами штаб-квартиры.
Офис IT-компании современного стандарта должен создавать условия для обмена опытом, поддержки постоянного контакта – визуального и удаленного, между всеми сотрудниками корпорации.
Никаких тайн и недосказанностей между сотрудниками – вот основной принцип корпоративной этики в IT-компании.
Для обмена опытом и командной работы подходит только открытое пространство, считают эксперты. Приоритет открытости почти исключает существование закрытых переговоров – кроме самых исключительных случаев. Продвинутые дизайнеры считают, что разговоры сотрудников должны быть доступны всем остальным – в подслушивании нет ничего зазорного, а чтобы процесс никого не смущал, тактика зонирования офисного пространства должна максимально учитывать этот аспект. Дизайнеры видят в этом предпосылки успешного командного сотрудничества. Однако на наш взгляд, вряд ли такие вещи совместимы с ощущением комфорта на работе.
Об уюте дизайнерам тоже есть что сказать, и здесь в тренде – практически домашний комфорт в офисе при гибридном способе работы.
Под гибридным стилем работы подразумевается быстрое и беспрепятственное перемещение из закрытой в открытую среду, из индивидуальных локаций для сосредоточенной работы в пространство для работы сообща, из дома в офис, и наоборот.
Некоторые компании уже предлагают специально спроектированную модульную систему офисных помещений. Например, Verandas – панельная система для быстрого создания автономных павильонов – комнат в комнатах. Так можно беспрепятственно создать автономные уголки для работы в одиночку – оазис спокойствия среди суеты открытой планировки.
Зонирование возможно и с помощью мебельных модулей.
Принципы создания комфорта для сотрудника в офисе связано с двумя тенденциями – постпандемийная ситуация, которая «узаконила» желание людей работать дистанцировано, и финансовые потери на рынке аренды офисов, вызванные синдромом «удаленки».
Так проявился тренд «если я собираюсь пойти в офис, мне нужно что-то лучшее, чем то, что я имею, работая дома, плюс безопасность». Это интересно, потому что представляет собой обширный материал для работы дизайнеров и поиска инновационных решений.
Эти поиски ведутся в плоскости заимствований в индустрии гостеприимства, применении природных мотивов, экологичных материалов и больше зелени. Создать на работе атмосферу «как дома» – непростая задача для дизайнера.
В офисе должен быть чистый и свежий воздух, поддерживаться комфортная температура в соответствии с сезоном, поэтому вентиляция и кондиционирование – ответственная зона проектирования офисов.
Сейчас арендаторы более всего сосредоточены на «здоровой» атмосфере в прямом и переносном смысле. О переносном смысле мы уже рассказали, а в прямом – это повышенные требования к качеству воздуха. Современные проекты должны включать ионизацию и обеззараживание воздуха в офисах.
В Европе офисы становятся больше похожими на студию йоги или лаунж-пространство апарт-отеля или гостиницы. Границы между работой и домом стираются и между ними легче перемещаться. Открытость, удобство, достаточная естественная инсоляция, хорошая слышимость, досуг, отдых и чашка кофе «под рукой» – примерно так выглядят основные тренды актуального европейского офисного дизайна-2024.
Делитесь своими идеями в Блоге Plandi - заявляйте о себе, для этого нужно всего лишь подписаться на нас и обратиться к менеджеру. Продавайте свои готовые проекты в раздел «Проектный маркет» и зарабатывайте без усилий. Для этого нужно приобрести подписку и начать продавать.
Сайт plandi.ru становится мостом между талантливыми архитекторами и миром возможностей. Здесь они могут находить заказы на уникальные проекты, вдохновляться творчеством других и делиться своим опытом. Архивные проекты, размещенные на платформе, становятся источником вдохновения для будущих поколений творцов.