Пандемия коронавируса стала серьезным вызовом для работодателей и работников во всем мире. Бизнесам пришлось срочно перестраивать процессы, осваивать формат удаленной работы и менять приоритеты. Такие кардинальные трансформации не могли не повлиять на спрос в отношении тех или иных профессий.
В постпандемическую эпоху будет особенно востребован целый ряд специальностей, тесно связанных с теми технологическими и социальными сдвигами, которые резко ускорила пандемия. Одна из таких ключевых тенденций - усиление цифровизации всех сфер жизни. Колоссальные массивы данных порождают спрос на аналитиков больших данных, экспертов в машинном обучении и искусственном интеллекте.
Многие бизнесы осознали полную зависимость своей устойчивости от кибербезопасности. Не удивительно, что специалисты в этой сфере окажутся на вес золота. Лидеры индустрии уже сейчас жалуются на огромный дефицит кадров, способных грамотно защитить системы и данные от хакерских атак.
Чтобы соответствовать новым реалиям, работодателям придется в корне пересмотреть бизнес-процессы. Поэтому высокий спрос будет на экспертах по автоматизации и роботизации - внедрению цифровых решений для оптимизации производства, логистики, управленческих задач.
Набирающий обороты тренд на удаленную и гибридную работу неизбежно подстегнет спрос на консультантов и тренеров, способных обучить эффективным методам экстерриториального сотрудничества и управления распределенными командами.
Стремительное развитие технологий виртуальной и дополненной реальности откроет целое новое поле деятельности для разработчиков VR/AR-приложений. Их навыки будут критически востребованы как для развлекательных, так и для образовательных, медицинских и других продуктов.
Наконец, в постпандемический период не обойдется без специалистов в таких областях как диетология, фитнес-коучинг и улучшение качества жизни. Пандемия показала всю важность забот о собственном физическом и ментальном здоровье. Соответствующие эксперты и наставники станут крайне востребованными.
Безусловно, это лишь краткий обзор наиболее перспективных направлений на ближайшие годы. Реалии постпандемической эпохи потребуют появления совершенно новых профессий, о которых сегодня мы даже не подозреваем. Но одно можно сказать наверняка - пандемия COVID-19 стала мощным катализатором давно назревавших изменений на рынке труда. Карьерный ландшафт уже никогда не будет прежним.