Обзор профессий и зарплат в сфере ИТ в 2024 году в Турции
«Исследование заработной платы в сфере информационных технологий, впервые было подготовленное в 2013 году членом правления TÜBİDER и председателем Комитета по профессиям Ниязи Саралом при содействии Ассоциации информационного сектора TÜBİDER в рамках исследования стандартов и квалификаций ИТ-профессий Управления по профессиональным квалификациям, продолжает публиковаться каждые два года.
С ростом инфляции после пандемии стало сложнее проводить исследования зарплат, ожидания сотрудников и возможности компаний теперь меньше совпадают, утечка мозгов не такая интенсивная, как раньше, некоторые компании даже начали "увольнения", а Тунджай Ишик, президент отраслевой ассоциации TÜBİDER Informatics и член правления BiTekDer Information Technologies, сказал: "Особенно после года, когда мы много говорили об утечке мозгов, важность этого исследования стала еще больше, очевидно, что классического понимания зарплат больше не достаточно в таких секторах, как наш, где мозги стоят на первом месте. Для наших компаний стало практически невозможно предотвратить утечку мозгов, ориентируясь только на Турцию. Компании нашего сектора теперь должны стремиться продавать программное обеспечение и услуги за рубеж. Мы можем обратить вспять утечку мозгов, только продавая продукты и услуги компаниям за рубежом
В таблице представлены зарплаты в лирах за 1-й квартал 2023 года и 1-й квартал 2024 года. Лира за этот период ослабилась к доллару на 60%, а зарплаты проиндексировались в среднем на 67%.
Курс лиры:
1-й квартал 2023 года: 1 usd = 19.2 турецких лир
1-й квартал 2024 года: 1 usd = 32 турецких лир
Самые высокие зарплаты платят в компаниях, работающих в банковской сфере. Самые низкие — в геймдеве, медицине и на производстве.
Например бэкенд разработчик в 2024 году зарабатывает в среднем:
junior - 1593,75 usd
middle - 1687,5 usd
senior - 2193,75 usd
Турецкие компании за последние несколько лет столкнулись с проблемой нехватки разработчиков из-за сильной миграции. Однако ситуация начала меняться, когда начались увольнения в технологических компаниях в Кремниевой долине и по всему миру. Этот процесс привел к тому, что сокращения сотрудников в технологических гигантах представляют собой преимущество для турецких технологических компаний.
Генеральный директор и основатель Ticimax E-commerce Systems, Дженк Чигдемли, отметил, что в 2023 году проблема поиска разработчиков ПО значительно снизилась. Увольнения в технологических компаниях, а также затруднения с ростом компаний из-за экономической рецессии, заставили турецких разработчиков оставаться в стране. Это представляет возможность для развития турецкого технологического сектора.
Данный сдвиг в отрасли может привести к улучшению перспектив турецкого технологического сообщества и создать благоприятную среду для местных разработчиков развивать свои навыки и внедрять инновации внутри страны.