С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда, утвержденные постановлением Правительства № 2464. Давайте разберемся, какие изменения произошли и что это значит для работодателей и сотрудников.
Главные изменения
- Расширены требования к обучению
- Больше ответственности для работодателей
- Упростилась процедура проверки знаний
- Новые правила для малых предприятий
Работа на производстве часто связана с риском для здоровья. Для минимизации вредных воздействий компании создают отделы по охране труда. Их специалисты следят за соблюдением правил безопасности и защищают сотрудников от потенциальных угроз.
Однако, законодательство в сфере охраны труда постоянно меняется, как и ответственность специалистов. Поэтому так важно регулярно повышать свою квалификацию.
Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда дает право заниматься новым видом профессиональной деятельности в сфере охраны труда. И подтверждает наличие соответствующей квалификации.
Подробнее о каждом изменении
1. Обучение по охране труда
- Появились новые виды обучения: по использованию СИЗ, стажировке на рабочем месте.
- Компаниям, оказывающим услуги по обучению охране труда на аутсорсинге, больше не нужна лицензия Минпросвещения.
- Минимальное количество сотрудников, которых нужно отправлять на внешнее обучение, теперь зависит от численности предприятия и категорий риска, установленных в ходе оценки профессиональных рисков (ОПР).
2. Инструктажи по охране труда
- Введены три типа "мини-обучения": вводный (для новых сотрудников, командированных и практикантов), на рабочем месте (проводят руководители подразделений), целевой (для работ с повышенной опасностью).
- Первичный и инструктаж на рабочем месте не обязателен для офисных работников с оптимальными или допустимыми условиями труда.
- Упрощена процедура оформления: достаточно отмечать инструктажи в любом внутреннем документе.
3. Обучение первой помощи
- Обучение по оказанию первой помощи должно длиться не менее 8 часов, половина из которых – практические занятия.
- Обязательное обучение проходят лица, отвечающие за организацию первой помощи, специалисты по охране труда, работники опасных производств и водители.
- Новые сотрудники проходят обучение в течение первых двух месяцев, повторное обучение - раз в 3 года.
4. Проверка знаний по охране труда
- Работодатель может проводить проверку знаний своими силами или на аутсорсе.
- При самостоятельной проверке создаётся комиссия из трёх человек.
- Проверка может проходить в виде устного опроса, письменного экзамена или тестирования на компьютере.
- Результаты оформляются протоколом.
5. Дополнительные требования к работодателям
- Привести внутреннюю документацию в соответствие с новыми правилами.
- Проверить актуальность имеющейся подготовки сотрудников.
- Обновить локальную нормативную базу по результатам СОУТ и ОПР.
- Организовать внеплановый инструктаж для членов комиссии по охране труда.
- Завести личный кабинет на портале Минтруда, если обучение проводится силами работодателя.
6. Особенности обучения на малых предприятиях (до 15 человек)
- Допустимо проводить обучение в упрощенном порядке, заменяя его инструктажами.
- Один работник должен пройти полную программу обучения в сторонней организации.
- Возможно совмещение вводного инструктажа с инструктажем на рабочем месте.
- Допустима проверка знаний одним должностным лицом без комиссии.
- Все виды обучения и инструктажей можно регистрировать в одном документе.
НО при трудоустройстве на работу возникает необходимость проходить обучение по Постановлению №2464 (для должностных лиц). Профессиональная переподготовка НЕ ЗАМЕНЯЕТ обучение по Постановлению №2464. При обучении по данному Постановлению у специалиста по ОТ возникает необходимость сдавать тестирование в системе Минтруда ЕИСОТ
Важно: новые правила вносят существенные изменения в процедуру обучения по охране труда. Работодателям необходимо внимательно изучить постановление № 2464 и привести свою деятельность в соответствие с новыми требованиями.
Несоблюдение новых правил влечёт за собой административные штрафы: до 25 000 рублей для должностных лиц и до 130 000 рублей для юридических лиц.
Прикамский институт безопасности (Пермь) предлагает дистанционные курсы по охране труда длительностью от 16 часов
Программы обучения разработаны с целью:
• повышения квалификации опытных специалистов (с выдачей удостоверения)
• первичного обучения и переподготовки
• получения диплома государственного образца
• подготовки руководителей отделов ОТ
Обучение в Прикамском институте безопасности поможет вам оставаться в курсе актуальных требований, эффективно выполнять свои обязанности и обеспечивать безопасность сотрудников на производстве.
Как проходит обучение
Обучение по охране труда, как и повышение квалификации, проводится дистанционно в рамках Федерального закона, согласно которому регулируется использование информационных технологий для удаленного получения образования. Поэтому вам не нужно отвлекаться от основной работы или отнимать время у семьи.
Весь учебный материал по охране труда становится доступным после оплаты курса. Чтобы изучить тему, нужно войти в личный кабинет на сайте учебного центра. Программа включает наглядные материалы, которые можно скачать по ссылкам в каждом модуле.
Завершает обучение — проходит итоговое тестирование по всем вопросам об охране труда. Все материалы остаются доступными для слушателя неограниченное время, поэтому при нескольких попытках прохождения теста можно повторить пройденные темы.
Получение удостоверения специалиста по охране труда
После успешного прохождения теста слушателю оформляется удостоверение государственного образца. Получить документы после прохождения обучения охране труда можно лично в офисе нашего института или оформив доставку почтой в Перми и другие города РФ. Дистанционная система позволяет проходить курс в удобное время из любого уголка России и других стран, где есть доступ в интернет.
Мы выдаем удостоверение, действующее на территории РФ в течение трех лет.
__________________________________________________________________________________________
Мы всегда на связи:
- email: info@pib24.ru
- официальный сайт: https://pib24.ru/