Работа фасовщиком без опыта на складе OZON. Заработная плата семьдесят с копейками. Удобный гибкий график. Такое объявление можно найти на всех площадках по поиску работы. Почему бы и нет? Дай, думаю, попробую. Все равно в поиске работы. Тем более требуются сотрудники без опыта. В принципе, ничего сложного, там объяснят и покажут. Откликнулся на вакансию и продолжил просматривать дальше предложения о работе.
В этот же день, через некоторое время, мне позвонили. Девушка все рассказала. Вроде ничего сложного. Договорились на определенный день, когда и куда подъехать с документами на оформление. Понравилось, что есть корпоративный транспорт, довозят до работы и после работы. Это плюс, удобно. Главное - не опаздывать на остановку к определенному времени, когда автобус проезжает.
По приезду на склад нас направили в кабинет по трудоустройству. Со мной также приехали еще два человека. Из разговора с ними стало ясно, что они тоже без опыта работы в данной сфере. Девушка в кабинете еще раз напомнила, какие документы мы должны предоставить для оформления. Но для начала она нас провела к проходной на основной склад и представила нас старшему смены, чтобы он объяснил принцип работы. А после мы подумали, надо нам это или нет. Старший смены все вкратце объяснил, что да, работы много, смена двенадцать часов, обед один час. Но час обеда разбит на три периода. Первые пятнадцать минут даются на перекур после двух часов работы. Еще через три часа наступает сам обед, на него выделяется полчаса. Далее через три или четыре часа еще пятнадцать минут на крайний перекур в смене. Так же объяснил, что работа трудная, все те одиннадцать часов нужно находиться на ногах. Один - два дня дается на вникание процесса работы, и человек понимает, надо ему это или нет. А сама работа не трудная. Приходит фура, товары на поддонах выгружаются. Одни работники разбирают и маркируют товар по корзинам, откатывают их в ряды. Там другие сотрудники раскидывают уже из корзины товар по МК (металлические коробы, как понял). Ну, все вроде ясно. Ничего такого сверхъестественного не было. Да, двенадцать часов на ногах, но попробовать можно.
В кабинете прошел оформление. Специалист по кадрам сразу скинула график работы. А вот и первый минус. Нет там гибкого графика. А есть основной, а гибкость, как понял, заключается в том, если хочешь лишних смен, пожалуйста, все гибко. А так получается две смены в день, один выходной. Потом две смены в ночь и три выходных. Ну ладно, решил все равно пробовать. Первая смена выпадает на ночь, на следующий день. В ночь, так в ночь.
Первая смена. Автобус привез нас за двадцать минут до начала рабочего времени. Пройдя на склад, меня и еще троих стажеров встречал старший смены. Показал, где раздевалка, где помещение для приема пищи и уборная. Сразу скажу, в объявлении было прописано, у каждого индивидуальный ящик для одежды. Нет такого. Ящики то они есть, но они все заняты, а обычные вешалки находились у раздевалки и в коридоре. Может когда сотрудник здесь отрабатывал определенное время, ему и выделяется такой ящик, но это тянуло на очередной минус. Личные вещи, часы, украшения, телефоны - все должно оставаться вне склада. Повесив куртку и оставив в ней свой телефон, направился к проходной. Дневная смена как раз выходила со склада. При входе и выходе тебя проверяет охрана металлоискателем. Задираешь рукава, приподнимаешь брюки, так же показываешь подошву своей обуви. Все серьезно. В голове только появилась мысль: если перекуры длятся пятнадцать минут, а пока охрана проверит всех выходящих и входящих, это минус пять минут от твоего личного и законного времени отдыха. Ну ладно, проехали. Вернее прошли. Ночная смена собралась в круг, где старший начал раздавать указания, кто и куда встает. Размечать зоны действия сотрудников. Нас, стажеров, он поставил к более опытным ребятам, которые работали тут уже более полугода. Это тоже напрягло. Получается здесь текучка, если сотрудники здесь не задерживаются на долгое время. Еще больше удивило, что начальник был в недоумении, что стажеров поставили в ночь. Обычно ставили в дневную смену для стажировки.
Выдав нам персональные штрих коды, мой куратор, назовем его так, показал, как зарегистрироваться в сканере. Далее мы направились на прием товара. Итак, с грузового автомобиля выгружают на паллетах товар, обмотанный пленкой. Эти паллеты для простого обывателя, это обычные деревянные поддоны. Мы подкатываем на свое место, где уже стоят веером четырнадцать корзин. В магазине есть такие металлические, на колесиках, только тут в три раза больше корзиночки. Куратор показал, как пользоваться сканером, объяснил маркировку корзин. В принципе, ничего страшного. Первый поддон мы разобрали вместе. Потом прикатили сразу два. Он сказал, чтобы один из них я уже разобрал самостоятельно.
В течение последующих двух часов я разбирал паллеты, сканировал товар и раскладывал по корзинам. Бывало, что штрих код не читался, затерся или надорвался при транспортировке. Как объяснили, надо такой товар собирать в отдельную корзину. После разбора поддона надо было такой товар откатывать к начальнику смены, показывать общий штрих код, откуда этот товар, а он уже сам маркировал его. Попадался крупногабаритный товар. Его, как мне объяснили, надо было сгружать отдельно, вдоль одной стены, куда складировали его остальные. Если ты останавливался передохнуть, что интересно, начальник кричал на весь склад, что стоять нельзя, надо работать. Короче, ты должен работать без остановки, не стоять на месте. Весь склад обвешан камерами, начальник сидит и постоянно смотрит в монитор. Кто остановился, он сразу дает знать, что все видит и все контролирует.
Вот и объявили первый отдых или перекур, если кто курит. Как я и думал, на проходной, пока охранник проверит всю смену, теряется несколько минут. В итоге на отдых получается минут десять. Ну да ладно. После передышки продолжили снова разбирать паллеты. А их конца и края не видно. Ближе к очередному перерыву у меня начало чесаться в носу. Пыль, как вы понимаете, на складе, никто не отменял. Тут мой куратор сказал, что сейчас надо разобрать наши поддоны и переходить на крупногабаритный товар. Я посмотрел на горы коробок, закрывающие стену. Объем был колоссальным. С непривычки усталость уже давала о себе знать. Ноги были ватными, но делать нечего, решил попробовать. Значит, пробуем до конца.
Честно сказать, не ожидал такого объема работы. Чего только люди не заказывают в интернете. Тут вам, пожалуйста, гантели, строительные материалы, ванны. Да, пока разбирали крупногабаритный груз, лично откатил три ванны. Шкаф в разобранном виде в коробке весит очень тяжело. Мягкая мебель крупная, таскать и переносить очень неудобно, из-за этого и сложно. Что еще я понял в этой работе, так это то, что ты в основном здесь грузчик. Наконец нам объявили, что наступил получасовой перерыв. Пролетел он быстро.
И снова крупногабаритный груз. Тут начальник на весь зал объявил, что смена не успевает и очередной перерыв, скорее всего, отменяется. Или ускоряемся. Если честно, был в некотором непонимании. Ребята вокруг работали без передышек, не останавливаясь, постоянно в движении. Короче, работали на износ, как говорится. И то не успевали. Это что надо делать, чтобы успевать? Ранцы реактивные приделать? Стало сказываться ночное время. Многие ребята уже ходили с красными сонными глазами. Начальник все-таки разрешил сделать перекур на десять минут.
К концу смены открылись ворота и подъехали машины, развозящие товар по пунктам выдачи. Водители стояли и ждали своей очереди на погрузку. По накладным стали им подкатывать весь отсортированный товар за ночь в МК. Хорошо, что водители разгружали с корзин в машину свой товар сами. Если честно, сил уже не было.
Уже по направлению домой стал взвешивать все за и против. Подытожим: двенадцать часов на ногах, постоянно в движении. В основном работаешь как грузчик. Передышки не дается. На перекус тридцать минут, из которых минус время через проходную. Про перекуры вообще молчу. Раздевалка в открытом доступе, волнение за содержимое карманов присутствовало всегда. Просто остановился перевести дух, сразу подгоняют. В разговоре с сотрудниками выяснил, что обещанные семьдесят тысяч в месяц надо еще заработать. А так в среднем около шестидесяти выходит при таком темпе работы как, сегодня. Ну и про текучку задал вопрос. Их ответ прост - не выдерживают. Для себя решил, что больше не выйду. Ну честно, ребят, за такие деньги и такие условия. На 12 часов ты просто попадаешь в рабство по собственной воле. Может в чем то и ошибаюсь, но мой опыт показал такую картину.