Хотите сменить работу, но прокрастинация берет верх из-за страха перемен? Когда ваша текущая работа кажется стабильной, вы можете откладывать эту задачу на потом, даже если понимаете, насколько важно продвигаться вперед и готовиться к будущим вызовам, таким как переход к удаленной работе или поиску работы за границей. Тогда на помощь приходят карьерные консультанты. Они словно волшебники в мире HR, могут оказаться настоящими помощниками на вашем карьерном пути.
Кто такой карьерный консультант?
Карьерный консультант — это профессионал, который специализируется на помощи людям в решении вопросов, связанных с их карьерным путем. В их задачи входит помощь в поиске и получении работы мечты, преодоление профессиональных трудностей, изменение специализации, а также достижение повышения в должности или увеличения заработной платы.
Что делает карьерный консультант
Задачи рассматриваемого специалиста охватывают широкий спектр действий:
- выявление преимуществ и областей для развития соискателя;
- проведение ознакомления с различными профессиями для определения наиболее подходящего карьерного пути;
- подготовка к успешным собеседованиям с сотрудниками отделов персонала компаний;
- разработка индивидуальной тактики для поиска идеальной работы;
- помощь в составлении привлекательного резюме;
- поддержка на всех этапах трудоустройства, включая навигацию по вопросам контрактов, зарплаты и адаптации на новом месте работы.
Карьерный консультант может стать вашим верным проводником от начала поиска работы до успешного трудоустройства.
Кому и зачем нужен?
Консультация HR-коуча особенно полезна для тех, кто активно ищет работу, но сталкивается с трудностями: после нескольких собеседований нет предложений или они не удовлетворительны. Это также относится к тем, кто:
- работает, но утратил удовольствие от своего занятия или стремится к повышению зарплаты;
- желает изменить свою профессиональную сферу;
- начинает свой путь на рынке труда (после стажирования или декретного отпуска).
Основной целью карьерной консультации является помощь в поиске своего места на рынке труда, формулировании четких карьерных целей и разработке плана действий для их достижения. В результате консультации клиент повышает свою уверенность в себе и получает необходимые инструменты для успешного продвижения по карьере.
В каких случаях можно не разобраться самостоятельно и почему?
У любого проекта, каковым в том числе является поиск работы, есть целевая направленность, план действия, срок выполнения, исполнители. Основной исполнитель, а одновременно и заказчик — это вы, ведь вам точно известны все особенности вашей личности, и вы вполне способны сделать все без помощи третьих лиц. Во всемирной сети находится много информации по теме трудоустройства, главное — иметь четкое намерение действовать и последовательность в выполнении задач. Однако, консультант ускорит процесс и поможет правильно выстроить стратегию поиска.
Также он полезен для тех, кто устал от бесконечных интервью и не понимает, в чем причина неудач. Карьерная консультация от специалиста поможет понять, почему нет отклика на резюме или почему собеседования не приводят к результату.
Мы поможем вам создать резюме, которое выделит вас из толпы и привлечет внимание работодателей.
Иногда человек хочет уйти из компании, но не может определиться с дальнейшими шагами. В таких случаях HR-коуч (карьерный консультант) поможет прояснить ситуацию и взглянуть на себя глазами потенциального работодателя, что значительно облегчит корректировку резюме и составление правильной презентации себя.
