Удаленная работа — это не только свободный график, но и ответственность. Добиваются успеха только те специалисты, которые постоянно совершенствуются в профессии. Например, путь начинающего автора может выглядеть так: переписывание чужих текстов → копирайтинг → редактура работ → личный блог →создание и продажа инфопродуктов для других авторов. Достигая вершины, человек ощущает все преимущества удаленной работы:
• Свободный график. Для онлайн работы нужно встать с дивана и сесть за компьютер. Человек не тратит время на сборы, не стоит в многочасовых пробках и не сидит на работе фиксированное время. Он сам планирует свой график занятости и заработок. Например, 4-5 часов в день посвящены работе, остальное время — семье, здоровью и самосовершенствованию.
• Работа из любого региона. Фрилансер, т.е. человек который работает удаленно, территориально не привязан к местности. Он может работать с клиентами из разных регионов и даже стран, если знает язык и имеет стабильный интернет. Он живет, где угодно и свободно путешествует по миру.
• Нет конфликтов с коллективом. При удаленной работе число конфликтных ситуаций с коллегами минимально. Человек общается с клиентом, координатором и коллегами удаленно через мессенджеры и конференц-платформы. Он не отвлекается на сплетни и внутрикорпоративные войны, его работа не зависит от настроения коллег. Он сосредоточен на решении задания, а не на корпоративных и личных разборках.
• Нет руководства. Фрилансер сам регулирует объем работы, который выполняет: он может совмещать несколько профессий или вести одновременно несколько проектов в зависимости от своей занятости и количества денег.
• Нет угрозы увольнения. Заработок в интернете на дому предполагает работу в первую очередь на самого себя и только во-вторую кого-то ещё. Нет риска, что вас уволят за опоздание или слишком долгий больничный. Главное правило на удаленке — сдать задачу вовремя, а не отсидеть 8 часов.
По статистике HR-сервисов, более половины работников на фрилансе работают сами, не нанимая сотрудников. Это позволяет им быть финансово независимыми и иметь достаточно свободного времени для работы и семьи.
• Самостоятельный выбор проектов и работодателей. Если не комфортно работать с клиентом, вы отказываетесь от проекта и ищете нового клиента. Не нужно терпеть надоевший коллектив или свирепое руководство, потому что нет выбора. Клиент и исполнитель имеют равные права.
• Свободное ценообразование. Специалист сам устанавливает размер вознаграждения за услугу в зависимости от своих способностей, предложений конкурентов и финансовых ожиданий.
• Нет ограничений по деньгам. Уровень заработка специалиста зависит от его знаний и навыков, от количества и качества задач, которые должен выполнить. Границ нет.
Насмотревшись на удаленщиков, добившихся больших успехов, новички хотят так же: получать много рублей и свободно распоряжаться своим временем. Но новички часто не учитывают, что добиться высот нелегко. Все зависит только от них самих — их самоорганизации и способности работать без надзора.