Обнаружение нарушений в учреждении уголовно-исполнительной системы
При проведении регулярной проверки одного из учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственная инспекция труда выявила серьезные пропуски в обучении сотрудников нормам охраны труда. Конкретно, было установлено, что с работником, трудоустроенным в столовой в качестве кухонного рабочего, не были проведены обязательные вводный и первичный инструктажи по охране труда. Это привело к назначению административного штрафа работодателю.
После вынесения решения о штрафе, представитель исправительного учреждения обжаловал его, утверждая, что работнику проводился регулярный ежедневный инструктаж. В качестве доказательства был представлен "Журнал регистрации ежедневного инструктажа по охране труда и технике безопасности". Однако, несмотря на предоставленные документы, суд подтвердил правомерность штрафа.
В своем решении суд указал на то, что ежедневный инструктаж, хоть и является важным элементом обеспечения безопасности труда, не заменяет собой обязательные вводный и первичный инструктажи. Суд подчеркнул, что упущение этих ключевых этапов обучения считается нарушением трудового законодательства, а следовательно, арбитраж подтвердил законность вынесенного административного штрафа в размере 55 тысяч рублей.
Это дело стало напоминанием для всех работодателей о строгости соблюдения правил по обучению сотрудников вопросам охраны труда, подчеркивая необходимость введения и соблюдения всех предписанных законом процедур инструктажа.
Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней
Оставайтесь с нами в соц сетях!
https://t.me/info_tehexpert
https://vk.com/infotehexpert