Повышение личной стоимости невероятно важно для развития самого человека. Можно упереться в стоимость, которая, казалось бы, вполне устраивает человека, так и не раскрыв свой потенциал полностью. На мой взгляд, человек всегда должен стремится к повышению своей стоимости, чтобы не закончить свою карьеру там, где твои возможности только начинались. Да, выходить из зоны комфорта и менять работу на более сложную и ответственную сложно, однако, преодоление этих сложностей впоследствии сыграют на руку.
Моя личная капитализация заключается в том, что я вкладываю ресурсы в свое собственное развитие, образование, здоровье, навыки и другие аспекты личной жизни, чтобы достичь личных и профессиональных целей. Этот подход предполагает осознанное управление моими временем, умениями и ресурсами с целью улучшения качества жизни, увеличения самооценки и достижения успеха.
Личная капитализация включает стремление к самосовершенствованию, изучению новых навыков, поддержанию здоровья, развитию карьеры и финансовой грамотности. Этот процесс требует постоянного анализа моих потребностей, целей и желаний, а также разработки планов и стратегий для их достижения.
Личная капитализация помогает мне становиться лучше, как личность, расширять свои горизонты, увеличивать конкурентоспособность на рынке труда, улучшать отношения с окружающими и добиваться успеха в различных областях жизни. Этот процесс не только способствует моему личному развитию, но также повышает общественную ценность и вклад каждого человека в развитие общества в целом.
Для повышения моей стоимости, необходимо постоянно получать образование. И нет, речь не о классическом образовании: школа, институт. Я имею в виду постоянно пробовать себя в разных вещах, брать на себя новые задачи и смотреть, как оно идет. После этого анализировать и понимать, что было не так, что я мог сделать иначе и другое. По моему опыту, самые лучшие и усвоенные знания достигаются именно после такой работы. Также, безусловно важно развивать инициативность, наращивать личные связи, развивать личный бренд и осваивать смежные профессии. Личные связи я бы выделил наравне с образованием, поскольку в нашей любимой стране, а также в дружественном нам Китае, огромное количество договоренностей достигаются личностными отношениями. Знакомства, дружба, случайные встречи впоследствии всегда дадут тот или иной результат в вашей работе.
Да, безусловно, нам всегда что-то мешает. Как плохому танцору. Существует ряд преград, которые мешают росту стоимости человека. К самому важному я бы отнес страх. Страх существует, наверное, повсеместно, но именно страх начинать что-то новое и брать на себя большую ответственность часто останавливает меня перед какими-то важными шагами, которые могли бы принести мне существенный результат. Ко второму фактору я бы отнес достаточно популярную вещь – лень. Именно лень порой и стимулирует страх, ведь, а вдруг станет лень выполнять ту, или иную задачу. Вдруг лень поставит крест на моей карьере, ведь, я уже взял на себя ответственность, лениться нельзя. Достаточно тяжелый момент, требующий проработки. Но чаще всего от лени спасает личностный интерес к совершаемой работе, поэтому я сделал для себя главный вывод – не заниматься тем, что неинтересно, что не приносит удовольствия. Третий фактор также вытекает из двух предыдущих – мотивация. В общем и целом, мотивация для меня — это то, что избавит меня от страха и лени одновременно, что, достаточно сложно и хотелось бы наконец поднять. Мотивацию. Четвертый фактор – нехватка времени. Не могу однозначно сказать, что я ею подвержен, так как чаще всего моя работа волнообразна, либо она есть, то есть ее слишком много и времени не хватает ни на что, либо она минимальна, и заняться попросту нечем. Поэтому в пятый фактор, мешающий росту моей личной стоимости, я внесу неумение распределять личное и рабочее время. Чаще всего оно смешивается, и очень часто работа может перевесить очень нужное время, проведенное с семьей. А бывает и так, что время отдыха наглухо сжирает то время, которое нужно было потратить на работу.
Работать с ограничениями достаточно тяжело, ведь как я уже говорил ранее, одно из наибольших ограничений – мотивация. И для работы над ошибками мотивация также должна быть на весомом уровне. Без нее никакие вещи сами по себе не получатся, а заставить себя работать над ошибками нужно суметь. Для меня главной мотивацией работать над собой, безусловно, являются собственные мечты и цели. Чтобы их достичь, ты должен становится лучше. Больше работать по учебе, работе, над собой.
Через 10 лет я очень хочу видеть себя успешным человеком. В моем понимании успех это тогда, когда человек занят тем делом, которое ему по душе и оно приносит значительный доход. Я не хочу видеть себя долларовым миллиардером, я хочу дом под Петербургом, новый Range Rover и достроить баню. Это сделает меня счастливым, хоть я и сейчас такой, в этом я уверен. Через 10 лет я вполне вижу себя тем, кто может позволить себе такую роскошь. Самое интересное это года, которые приведут к успеху. Что будет происходить в течение этих 10 лет роста, или падения, мне неизвестно. Но невероятно интересно. Так вот, ставя перед собой эти цели и мечты, мотивация, о которой я говорил выше, появляется сама по себе.
Таким образом, для повышения своей личной стоимости в первую очередь нужно стремится к тому, чтобы избавиться от тех пяти факторов, которые мешают этому росту. А потом уже посмотреть на то, как бы я мог стать лучше, учитывая пять факторов для ее повышения.
#Бударин_РВ
#капитализация
#развитие
#собственная_капитализация
#професиионал