Что такое ТРИЗ? Где он родился? Где он был? Где он сейчас?
Всем известный факт, что в компании РУСАЛ и БАЗЭЛ произошла инновационная революция за счёт того, что в них с 2017 года начали повсеместно внедрять Теорию Решения Изобретательских Задач (ТРИЗ), по модели компаний Samsung, Hyundai Motors Group, LG (это киты индустрии Южной Кореи) General Electric (США), Siemens (Германия) и других компаний.
Для успешного внедрения новой культуры необходимо обучение двух уровней профессионалов:
- начинающих пользователей
- экспертов, способных поставить и решить задачу самостоятельно.
Существует система сертификации специалистов по ТРИЗ, включающая 5 уровней, которые можно упростить до 2 ступеней. Первые три уровня представляют собой новичков с различным уровнем знаний о инструментах, в то время как уровни 4 и 5 соответствуют специалистам в категориях "кандидат инновационных наук" и "доктор наук". Важно отметить, что оба высших уровня проходят защиту диссертаций в соответствии с правилами, полностью взятыми из регламентов ВАК СССР.
С 1956 года по 1991 год советский писатель фантаст Генрих Сау́лович Альтшу́ллер, также известный под псевдонимом Генрих Альтов, создал классическую теорию, ставшую основой для новой научной дисциплины о предсказании будущего и проектировании. За 42 года разработаны инструменты для решения изобретательских задач, от простых рационализаций до совершенно новых продуктов в области техники. Это сделало значительный вклад в науку об управлении счастьем творческих личностей. Теория Развития Творческой Личности и практические рекомендации в виде жизненной стратегии творческой личности (ЖСТЛ) были разработаны на основе этой работы.
Специалисты и новички в области обучения используют различные средства для достижения своих целей. Время, затрачиваемое на обучение, также различается: от трех месяцев для новичков до года для профессионалов, таких как снайперы. Стоимость инструментов работы специалистов в десять раз выше, чем у новичков.
Внедрение ТРИЗ на РУСАЛ, как это делать? Чему и как учить новичков?
Начиная с полутора лет назад, Олег Дерипаска начал процесс внедрения новой методологии в 380 компаниях, которые находятся под его управлением. Критерии отбора новых сотрудников включали в себя следующее: необходимо было иметь звание Мастер ТРИЗ, опыт работы в Южной Корее с Samsung, а также опыт работы в компании "Алгоритм" из Санкт-Петербурга, которая специализируется на инновационном консалтинге уже 25 лет. По результатам набора было принято 24 человека, и они начали свою работу. Из этих 24 человек восьмеро являлись Мастерами ТРИЗ, и у них был опыт работы в Южной Корее.
На этом снимке изображены только трое корейцев, остальные 5 человек работали только в российской компании "Алгоритм" на различных должностях, включая первых троих. Таким образом, состав специалистов высшей квалификации в основном связан с так называемой "ленинградской школой ТРИЗ". Основателем этой школы справедливо считается патриарх ТРИЗ - Мастер Волюслав Владимирович Митрофанов, а основателем "Алгоритма" - Мастер К.
MPV и функциональный анализ требует 4 дней очно, а это очень большие затраты на себестоимость.
Профессионалы в сфере работы используют сложные инструменты, такие как MPV, функциональный анализ и ранжирование функций. Для освоения этих инструментов необходимо провести 4 дня интенсивного обучения с опытными преподавателями от южнокорейской компании QM&E Innovation. Они провели тренинги для 164 групп, включая такие компании, как Hyundai Motors, Samsung Corning, Samsung Electronics и LG CNS. Это только первый этап, после чего придется потратить много времени на изучение технологических тенденций, 76 стандартов и на использование программ ТРИЗ, таких как Techoptimizer 3.0, Goldfire 7.1 и IWB от ТРИЗ Мастеров Б.Злотина и А.Зузмана из Детройта.
В советские времена для завершения полной программы подготовки требовалось два года, что составляло 240 часов, хотя сейчас в части теории этот процесс занимает более 140 часов.
Как обучать новичков ? А можно ли сделать это без преподавателя и на практике ваших конкретных задач ?
Без преподавателя учить можно, но крайне неэффективно, нужно иметь хотя бы 2 дня (16 часов) суперинтенсивных очных занятий, чтобы потом можно было в режиме удалённых занятий по переписке выполнить 20 домашних заданий и разобраться с тем, что такое 40 методов изобретательства. Такой подход используется в компании Самсунг Элекроникс, которая имеет 18-летний опыт подготовки инженеров-рационализаторов.
Обучение новичков основам изобретательской работы предполагает знакомство с 40 методами азбуки, которая может быть упрощена путем использования матрицы 39Х39. Опыт показывает, что изучение Технических противоречий можно отложить на более поздний срок, начиная с применения приемов "в столбик". Пересмотр порядка обработки задач позволяет находить идеи вдвое быстрее.
Изобретатель и рационализатор идут рука об руку, следуя азбуке в виде 40 методов, которые легко усваиваются, но требуют много времени из-за сложности каждого механизма, включающего 4 или 5 элементов. После запоминания методов необходимо перейти к мышлению в рамках Технических Противоречий.
Возникает вопрос: если увеличить мощность мотора, будет ли это положительно? Да, но при этом произойдет увеличение веса мотора и расхода топлива, что является негативным аспектом. Это типичное рассуждение специалистов в области ТРИЗ, работающих в крупных корпорациях, таких как РУСАЛ и БАЗЭЛ.
Новичку важно освоить основы ТРИЗ, постепенно вводя модель технических противоречий на более поздних этапах обучения, когда он будет уверен в своих знаниях.
Разрабатывая новую версию ТРИЗ, стоит подчеркнуть важность использования инструмента Технического Противоречия или ТП для решения сложных задач, что является особенностью опытных специалистов. В то же время для начинающих предусмотрены другие методы решения, такие как метод аналогии и справочники по аналогиям.
На сегодня в корейской компании создано 9 типов таких справочников, один из которых и есть справочник по теме 40 приемов. Изучать способы использования этих справочников можно по очереди и начать можно с того самого справочника по 40 эвристикам Альтшуллера (ознакомиться здесь).
Подписывайтесь на наши социальные сети!
- Telegram - https://t.me/ibsgroups
- Vkontakte - https://vk.com/ibslean
- YouTube - https://www.youtube.com/@ibslean