Меня заставляют ходить на корпоративы, а я не переношу никакие посиделки и застолья

Я работаю в небольшой организации программистом. Сюда я устроился несколько лет назад. Изначально я не рассматривал вариант трудоустройства в такую мелкую контору, потому что мне казалось, что там для меня не будет никаких перспектив. Но выяснилось, что они имеются. Я смог их рассмотреть, поэтому и пошел туда трудиться по своей специальности. Но уже в первый рабочий день я понял, что сделал выводы преждевременно. Оказалось, что в этой организации все просто идеально. И я не преувеличиваю. Мне очень понравился коллектив. Все общались друг с другом спокойно, никто не проявлял никакого высокомерия. Для меня это было важно, поскольку нездоровую обстановку я не люблю. Отдельно хочу сказать про офис. У каждого есть свое отдельное рабочее место. Оборудовано оно по последнему слову техники. Если надо что-то для работы, то нужно просто сказать отделу закупок. Непременно все просьбы будут удовлетворены. В офисе есть небольшая кухня. Там можно погреть еду, которую принес из дома, спокойно поесть за столом. Также можно заказать обед из ближайшей столовой. Выйдет довольно дешево. График работы у меня такой, какой я сам себе составлю. Мне даже удаленно можно работать, если я хочу. Короче, все в фирме прекрасно. Я несколько месяцев после трудоустройства думал, что попал в самый настоящий рай. Но только и это умозаключение я сделал слишком рано. Наш начальник Василий Сергеевич в какой-то день пришел и стал говорить о тимбилдинге. - Мне важно, чтобы коллектив был сплоченным, чтобы все друг друга поддерживали, чтобы каждый чувствовал себя членом одной семьи. И у меня есть некоторые идеи, как этого добиться. - Какие же? - поинтересовался кто-то из коллег. - Я предлагаю начать с проведения корпоративов, - сказал начальник. И ближайший у нас будет через месяц. И нужно было не просто скинуться на мероприятия. Кстати, денег с нас никто не взял. Необходимо было от каждого отдела придумать конкурсы, составить список пожеланий по еде, напиткам, а также собрать на флешку любимую музыку. По своей натуре я - интроверт, поэтому любые увеселительные мероприятия я не люблю. Иной раз мне приходится их терпеть. Я пошел на первый корпоратив. От него все коллеги пришли в дикий восторг. И только я чувствовал себя неловко во время дурацких конкурсов. После мероприятия я решил, что никогда больше не пойду ни на какой корпоратив. Но только мое мнение никого не интересовало. Уже через пару месяцев запланировано было новое подобное мероприятие. И коллеги стали готовить конкурсы, песни и прочее подобное. - Всем идти обязательно! - говорил начальник. Мне в тот раз повезло, потому что у меня заболела родственница. Мне пришлось ехать в другой город, чтобы ее проведать. Василий Сергеевич сказал, что эта причина уважительная, поэтому он разрешает мне отсутствовать на корпоративе. - А остальным, у кого никто не болеет, у кого есть, с кем оставить детей, обязательно быть. Иначе я буду считать, что вы не хотите знаться с коллективом, что вы презираете сослуживцев. А это плохо. Так я получил подсказку, как можно увиливать от корпоративов. И я стал ею пользоваться. Перед очередным праздником я заболел. Это чисто случайно вышло. Потом был еще один корпоратив, но на него я тоже не попал, потому что уходил в отпуск. Мне тогда пришлось сказать, что я еду за границу, потому что меня могли бы заставить пойти на мероприятие, если бы я оставался в городе. Скоро у нас будет очередной корпоратив. - Нужно подготовить какие-то особенные конкурсы, - говорят специалисты из моего отдела, - потому что надо выделиться на фоне остальных. Когда я все это слышу, мне становится дурно. Я уже не знаю, что придумать, чтобы увильнуть от посещения корпоратива. Можно опять заболеть, но это будет подозрительно. К родственникам я не могу поехать, потому что всех больных и немощных уже “объездил”. У меня даже возникают мысли об увольнении. Но мне кажется, что так радикально решать вопрос не стоит. Работа мне нравится, деньги мне нужны. Остается только семьей обзаводиться, женой и ребенком. Тогда у меня будет оправдание, что с чадом некому побыть. А для Василия Сергеевича этот аргумент весомый.