Комбинация двух финансовых инструментов в течение длительного времени позволит российскому гражданину до выхода на пенсию сформировать солидный капитал. Как этого добиться, рассказал генеральный директор АО МНПФ «Большой» Олег Мошляк.
По его словам, отличный результат можно получить, задействовав сразу два финансовых инструмента, которые включают участие государства и работодателя: новую программу долгосрочных сбережений (ПДС) и корпоративную пенсионную программу. Такую уже запустил ряд российских компаний.
«Очевидно, что, подключив сразу два финансовых инструмента, у россиян появляется больше возможностей сформировать хорошую финансовую подушку на пенсию. По сути, увеличиваются источники финансирования, к тому же прирост накоплений обеспечивается благодаря механизму сложных процентов, который предусматривает реинвестирование всего поступающего инвестдохода на долгосрочной перспективе», — цитируют «Известия» Мошляка.
В качестве примера экономист привел условного россиянина в возрасте 45 лет с ежемесячным уровнем дохода до 80 тыс. рублей. При участии в программе долгосрочных сбережений он откладывает в течение 15 лет по 3 тыс. рублей в месяц. При этом, согласно закону, получает в течение трех лет максимальное софинансирование от государства — 108 тыс. рублей. Также дополнительно переводит в программу порядка 200 тыс. рублей своих пенсионных накоплений. Кроме того, он ежегодно оформляет налоговый вычет из своих взносов — 4,68 тыс. рублей — и реинвестирует их в накопления. В дополнение ко всему участник ПДС получает еще и ежегодный инвестиционный доход от негосударственного пенсионного фонда: условно — 8%. В результате к 60 годам мужчина может накопить около 2,4 млн рублей, а его ежемесячная выплата составит 20 тыс. рублей в течение десяти лет.
Более того, если при этом будет задействована и корпоративная пенсионная программа, в которой предусмотрено софинансирование со стороны работодателя, то накопления могут вырасти в несколько раз.
Одним из способов накопления средств могут стать и классические банковские вклады. Эксперты Банки.ру составили топ-10 годовых вкладов среди предложений 30 крупнейших банков, представленных у нас на сайте. Вот первая пятерка:
- «МКБ. Перспектива (в конце срока)», Московский кредитный банк (МКБ)
- «Доход», Уралсиб
- «СмартВклад» с повышенной ставкой, Тинькофф Банк
- «Весенний процент с Халвой», Совкомбанк
- «Новые деньги», Газпромбанк
*Условия по вкладам актуальны на 17 мая 2024 года.