Можно ли стартовать в профессии с этой точки? Можно, а почему нет-то. Чисто психологически: злость - двигатель прогресса. Она заставляет нас поднять пятую точку и начать что-то делать. На этом этапе можно и обучение пройти, и первых клиентов привлечь, и навык отработать... А дальше скорее всего упрëтесь в потолок.
Вот вы уже мастер, доказавший бывшему начальнику, что и без него прекрасно справитесь. А что дальше?
База клиентов не вечная. Кто-то может просто перестать ходить на маникюр, кто-то найдёт подешевле, кто-то сменит место жительства, а у кого-то дочка курсы закончит. Да, мало ли причин обновления базы. Свободные места появились, а новых клиентов искать становится всё сложнее. Злись-не злись, не поможет.
Откатываемся назад, к тому же ненавистному начальнику и начинаем анализировать прошлый опыт.
Любая работа - это система. Цель любой системы - выживание и развитие. У каждой системы есть свои законы. Основных три: закон принадлежности, закон иерархии, закон баланса.
Нарушение закона приводит систему к проблемам. Проблемы системы касаются каждого члена этой системы.
То есть, если на своей предыдущей работе вы нарушили хоть какой-то закон, система переходила в стадию выживания, а не процветания. Естественно, при таком раскладе вам было тяжело в ней находиться.
Уходя, не случилось того самого принятия, не было понимая: что конкретно я сделал не так. Не случилось того самого осознания: "Просто все хотели выжить." И вы начинаете строить свой бизнес на тех же самых ошибках. (А кто-то уходит на другую работу, и опять там что-то не так. )
Не случилось того самого осознания: "Просто все хотели выжить."
Закон принадлежности гласит:
Каждый член системы принадлежит системе. Не пытайтесь исключить неугодных. Никогда не становитесь выше, опустив другого. Ну работает какой-нибудь горе-мастер, пусть работает. Вас это не касается. У него своя работа, у вас - своя. Если он существует, значит, зачем-то это нужно. Все с чего-то начинают, не у всех всё сразу получается.
Закон иерархии.
Как говорил мой дедушка: "Старшим в ж@пу не заглядывают." Кто первый пришёл в систему, тот имеет преимущества перед всеми последующими членами этой системы (по старшинству). Не нужно прыгать через голову - всё тот же смысл этого закона. Уважайте старших, даже если вам кажется, что они не правы. Просите совета, помощи. Помогайте младшим, но не делайте всё за них, научите и отпустите. Дальше они справятся, не справятся - попросят помощи.
Закон баланса
Это соотношение между "брать-давать". Если закон нарушится, система всё равно компенсирует. Только валюта у неё своя, и вам она может не понравится. Поэтому за свою работу всегда берите ту стоимость, на которую вы отдаёте. Нельзя сделать ногти на 500 рублей (корявые и косые), а денег взять пятитысячной купюрой. Поставили в прайсе ценник в две тысячи - соответствуйте. Это соответствие выбираете вы. Никто, кроме вас, не знает, сколько вы вложили. Поэтому здесь можно сказать: назначая прайс, руководствуйтесь своей совестью.
Простыми словами:
- Заходите в систему снизу.
- Научились чему-то сами, научите других и поднимайтесь выше.
- Уважайте своих наставников, учителей, начальников для того, чтобы самим подняться до их уровня.
- Работайте не на уничтожение системы, а на её процветание.
- Учитесь, внедряйте новое, развивайтесь.