В Нижегородской области усилят подготовку кадров

Правительство Нижегородской области подписало с ООО «Хэдхантер» соглашение о совместной работе, которое поможет в развитии регионального рынка труда и автоматизации процессов подбора персонала с помощью передовых технологий. Об этом сообщает областной кабмин.

Согласно информации, стороны будут организуют подготовку профильных специалистов в области цифровизации бизнес-процессов, развитие научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности студентов IT-кампуса «НЕЙМАРК».

Соискатели, прошедшие обучение в IТ-кампусе «НЕЙМАРК», получат специализированные отметки в своих резюме на hh.ru, подтверждающие прохождение программы кампуса, — говорится в пресс-релизе.

Работа также будет направлена на повышение образовательного уровня специалистов и самих научных исследованийв кампусе, первая сетевая программа которого стартует уже этой осенью на базе нижегородской Высшей школы экономики.

В условиях дефицита кадров компании уже начали менять стратегии и подходы к поиску работников, удержанию и развитию текущих сотрудников. Но эту проблему нужно решать не только на уровне бизнеса, но и региона. Мы будем развивать IТ-отрасль в регионе, помогать в подготовке кадров и работать над тем, чтобы люди стремились оставаться в своих городах для карьерного роста», — отметил енеральный директор «Хэдхантер» Дмитрий Сергиенков.

Как ранее писал NN.DK.RU, в 2023 г. Нижегородский центр занятости населения (УТЗН) подписал соглашение о сотрудничестве с HeadHunter. Оно позволило ведомству расширить базу вакансий почти на 50%.