У наших клиентов в одной крупной производственной компании возникла серьезная проблема: сотрудники на складе начали терять эффективность. Владелец компании был в растерянности и не понимал причины снижения продуктивности.
Добавим для полноты картины: склад, где работали сотрудники, был без отопления, а туалет находился на улице. С наступлением холодов условия труда становились невыносимыми. Однако клиент не осознавал, как это могло повлиять на производительность и не знал, что предпринять.
Мы предложили провести тестирование на вовлеченность сотрудников.
Результаты выявили реальные причины недовольства. Оказалось, что отсутствие отопления зимой и неудобства с туалетом значительно снижали мотивацию работников.
После установки отопления и обустройства современных туалетных комнат внутри здания, комфорт сотрудников повысился. Вовлеченность и эффективность резко возросли.
Эта история наглядно демонстрирует важность регулярного тестирования сотрудников. Вовлеченность — это динамичный показатель, который требует постоянного мониторинга. Держите руку на пульсе состояния своей команды и своевременно принимайте меры.
Наш сервис HRvisor предлагает простые и эффективные тесты на вовлеченность, которые помогут выявить слабые места в условиях труда и улучшить атмосферу в компании. Не ждите, пока проблемы станут критическими, действуйте уже сегодня!
