В управлении персоналом только и говорят, что про эйчаров: есть менеджеры, кадровики, бизнес-партнёры и директоры… Однако новички в сфере нередко выгорают от бесконечных созвонов, а опытные специалисты не знают, какую ещё роль на себя взять, чтобы вырасти.
Получается замкнутый круг: начинающим сложно, а годами работающим кадровикам и эйчарам — непонятно.
Пробить карьерный потолок HR реально, если погрузиться в стратегический менеджмент, научиться управлять изменениями и налаживать корпоративную культуру. Проще говоря, вырасти из привычного всем «кадровика» — в полноценного бизнес-партнёра.
Как это сделать — расскажет HR бизнес-партнёр EGGHEADS Александра Леховицкая на бесплатном эфире от Академии Eduson! Тема вебинара: «Как пробить стеклянный потолок и стать HR бизнес-партнёром?».
На вебинаре 23 мая в 19:00 вы узнаете:
- Куда можно расти эйчару
- Сколько и почему зарабатывает HR BP
- Где и как можно получить навыки HR BP
Александра выросла от преподавателя робототехники и HR-менеджера сначала до бизнес-партнёра крупной EdTech-компании, а затем — сервиса аналитики на маркетплейсах. Она готова поделиться секретами того, как перейти из исполнителя в руководителя.
