Недавно в компании нашего клиента из России произошла весьма неприятная история. Был нанят новый менеджер по продажам, который сначала показывал блестящие результаты: выполнял все планы, завоевал доверие коллег и демонстрировал отличную работу. Однако через месяц он обратился к руководителю с просьбой занять деньги на один день, ссылаясь на "блокировку счетов" и необходимость оплаты ипотеки. Руководитель, доверяя ему, согласился помочь. Однако, спустя неделю деньги так и не были возвращены.
Позже выяснилось, что этот менеджер занял деньги у нескольких сотрудников. Решили провести проверку на безопасность и узнали, что у него долги на три миллиона и заложено имущество из-за ставок на спорт.
Почему же не сделали этого раньше?
Не видели причин для проверки и не использовали инструменты для проверки на постоянной основе.
Эта история стала важным уроком для компании. Доверие важно, но лучше заранее проверять новых сотрудников. Именно для таких случаев мы добавили на сервис HRvisor проверку физических лиц на безопасность.
Проверка сотрудников на безопасность помогает выявить потенциальные риски до того, как они станут проблемой. Это может спасти вашу компанию от финансовых потерь и сохранить дружескую атмосферу в коллективе.
Наш сервис онлайн-оценки персонала HRvisor предлагает простые и эффективные решения для проверки новых сотрудников. Узнайте больше о нашем тестировании на безопасность и убедитесь в надежности своих сотрудников, избегая подобных неприятностей.