Почему Кадротека - бутиковое бюро?
В чем наша философия?
Мы задали одному из основателей Кадротеки, Анастасии Печатниковой, вопрос - в чем же ключевое отличие бюро подбора домашнего персонала "Кадротека" от других агентств на рынке?
"Если кратко: мы ищем кандидатов под узкий запрос клиентов, не перекидывая последним сотню резюме и не устраивая многочисленные «кастинги». Мы не массмаркет, а бутиковое бюро с высоким уровнем сервиса и качества услуг. За это нас ценят клиенты и активно передают наш контакт по сарафанному радио. Мы даже не делаем рекламу :)
Если чуть подробнее, в нашем бюро есть своя философия, которой пронизаны все подходы и решения:
• Уверены, что несем важную социальную миссию
Нам не все равно, кто растит новое поколение в нашей стране и помогает в вашем доме. Мы находим сотрудников, которые достойны вашего доверия. Это значит, что к вам даже для знакомства не попадут кандидаты, которые вызывают у нас малейшие сомнения в профессионализме или благонадежности. Уровень глубины отбора таков, что мы его сравниваем с отбором в космонавты 🙂
• Подбираем сотрудников, которых выбрали бы для себя
У нас нет конвейерного подхода: не останавливаем поиск, пока не найдем лучшего. Это значит, что если после знакомства с 4−5 отобранными кандидатами вы не почувствовали химию, мы продолжим искать нужного человека. Наш принцип в работе — делать максимум и еще немного больше.
• Работаем с клиентами на взаимном доверии и уважении
С постоянными клиентами мы начинаем поиск без предоплат и открыто делимся контактами кандидатов. В ответ мы ожидаем оперативной реакции и обратной связи. Диалог с клиентом для нас — ключевой фактор успеха: когда информации минимум, довольно сложно попасть в точку с подбором.
• Для нас нет нерешаемых задач
Уровень экспертизы нашей команды таков, что мы умеем удовлетворять самые нестандартные и узкие запросы. Опыт команды говорит сам за себя: мы формировали рекрутмент и процессы обеспечения безопасности в ИТ-гигантах на рынке Москвы. Лучшие практики и технологии сейчас работают на благо Кадротеки и наших клиентов”.
Наше отличие в особенном трепетном подходе к каждой ситуации, к каждой семье, так как мы на собственном опыте знаем, как трудно найти хорошего специалиста и более того, доверить ему свой дом и свою семью.
Каких специалистов домашнего персонала мы подбираем?
Это лишь самые популярные заявки наших клиентов, но пул наших возможностей на этом не ограничивается - смело обращайтесь даже с самым нестандартным запросом.
Давайте разберем каждую категорию отдельно и более подробно расскажем, какие задачи мы ставим перед подбором каждого специалиста, какие качества ищем в кандидатах, в чем особенности и нюансы.
- Няня для ребенка от 0 до 6 лет
- Гувернантка / гувернёр для школьника
- Домработница / помощница по дому
- Персональный или семейный водитель
- Личная охрана / телохранитель
- Семейная пара в загородный дом
- Управляющий в загородный дом
#Нянядляребенка
Няня для ребенка
Стоит отметить, что на рынке существуют разные типы нянь и каждая из них выполняет определенные функции. Если вы ищете няню своему малышу, вам стоит заранее определиться, какая няня вам нужна, какие у нее будут задачи, какой график и рабочий день, что должно входить в обязанности, ведь каждая из нянь выполняет свои функции, имеет особенности по графику работы, свои преимущества и нюансы.
Расскажем, какие няни бывают:
🌟 классическая няня
🌟 гувернантка
🌟 грудничковая няня
🌟 помощница по хозяйству с функциями babysitter
🌟 babysitter – аниматор
🌟 сопровождающая няня или автоняня
🌟 ночная няня
Важные моменты, которые мы учитываем при поиске няни для ребенка?
Если мы подбираем няню для грудничка или для ребенка в возрасте 0-2 года, то мы учитываем следующие моменты: в грудном возрасте у ребёнка появляется до 80% навыков, которыми он пользуется всю жизнь — например, говорить, ходить и держать столовые приборы. Няня для грудничка знает основы педиатрии, особенности ухода, гимнастику, профилактический массаж и требования по кормлению. Может оказать первую медицинскую помощь. Мы подбираем кандидатов по запросу с медицинским или педагогическим образованием, опытом работы в родильном доме. Обязательно с отличными рекомендациями из предыдущих семей.
Если мы ищем няню для ребенка постарше - 2-6 лет, то здесь есть другие нюансы. В возрасте 2−6 лет у ребенка формируется базовое доверие к миру и характер, а также проявляются интересы — важно создать безопасную среду для раскрытия потенциала ребенка. Няня помогает сохранить физическое и психическое здоровье малыша, выбрать оптимальную результативную программу развития. Поможет раскрыть творческие, музыкальные и физические способности, а также приобрести новые навыки, соответствующие возрасту. Мы подбираем кандидатов по запросу с педагогическим или психологическим образованием, опытом работы в дошкольных детских учреждениях и семьях.
Если вам нужна няня для грудничка в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро за подбором лучшей няни. Для этого оставляйте заявку на сайте: kadroteka.pro
#Гувернантка для школьника
Гувернантка или гувернер для школьника
Правильно подобранная гувернантка — основа хорошего воспитания, грамотности и эрудиции ребёнка. Гувернантка внедряет эффективные современные методики подготовки по школьной программе, выбирает правильный режим обучения, грамотно чередуя занятия и отдых.
Мы подбираем кандидатов по запросу с педагогическим или психологическим образованием и обязательно с отличными рекомендациями из предыдущих семей.
Особенности хорошей гувернантки
🌟 Профессионализм - гувернантка должна иметь опыт работы с детьми, знания в области образования и педагогики.
🌟 Ответственность - гувернантка должна точно выполнять свои обязанности и следить за безопасностью и комфортом ребенка.
🌟 Творческий подход - способность находить интересные и эффективные методики обучения, развития и игр для ребенка.
🌟 Образование и знания - важно, чтобы гувернантка имела хорошее образование и регулярно повышала свою квалификацию.
Выбирая гувернантку для своего ребенка, обращайте внимание на эти качества и убедитесь, что она сможет обеспечить оптимальные условия для обучения и развития вашего школьника. Мы подбираем кандидатов по запросу с педагогическим или психологическим образованием и обязательно с отличными рекомендациями из предыдущих семей.
Если вам нужно подобрать гувернантку для вашего ребенка в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку на сайте: kadroteka.pro
#Помощница по дому
Домработница, помощница по дому и хозяйству
Помощница ухаживает за домом, минимизирует хлопоты по хозяйству, умело использует современную бытовую технику и средства для уборки.
Мы подбираем кандидатов с многолетним опытом работы в квартирах и загородных домах, знающих правила ухода за одеждой, мебелью и предметами интерьера.
В поиске помощницы по дому всегда важно учитывать не только профессиональные навыки, но и личностные качества, которые сделают сотрудничество приятным и эффективным. Вот несколько качеств, которыми должна обладать идеальная домработница:
🌟Ответственность. Домработница должна выполнять свои обязанности за четко оговоренный срок и следить за чистотой и порядком в доме без постороннего наблюдения.
🌟 Надежность. Важно, чтобы помощница приходила вовремя и выполняла свою работу добросовестно, не подводя владельцев дома.
🌟 Дружелюбие и деликатность. Ведь дом - это место, где живут его обитатели, и важно сохранять атмосферу уюта и комфорта, не переходя границы в чужие личные пространства.
🌟 Опрятность. Чистота и порядок особенно важны в профессии домработницы - от этого зависит общее впечатление от работы и самочувствие хозяев дома.
🌟 Инициативность. Хорошо, если помощница может предложить какие-то идеи или улучшения для удобства и комфорта жильцов.
Если важные моменты оговорены заранее и домработница обладает этими качествами, сотрудничество обещает быть успешным и приятным для всех сторон.
Если вам нужно подобрать помощницу по хозяйству в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку на сайте: kadroteka.pro
#Личный водитель
Шофер, личный или персональный водитель, семейный водитель
Личный водитель – это надёжное звено в вашей повседневной жизни, обеспечивающее комфорт, безопасность и своевременность перемещения. Чтобы найти идеального шофёра, важно уделить внимание определённым качествам и навыкам.
Мы подбираем кандидатов со стажем безаварийного вождения, знанием правил дорожного движения, устройства автомобиля и дорог Москвы и области, умением самостоятельно произвести мелкий ремонт автомобиля.
🌟 Прежде всего, личный водитель должен обладать безупречным водительским мастерством и знанием дорожных правил. Ответственность за ваше благополучие на дороге является ключевым аспектом работы персонального водителя. Кроме того, водитель должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть вежливым и деликатным в общении с вами и вашими гостями.
🌟 Ещё одним важным аспектом является дисциплинированность и пунктуальность личного водителя. Он должен всегда приходить на работу вовремя, учитывать ваши потребности и быть готовым выполнять задачи в нужные сроки.
🌟 Также полезным качеством для водителя является знание городской инфраструктуры и умение быстро выбирать оптимальные маршруты, парковки и выбирать удобные остановки. А также знать город и передвигаться без навигатора, когда он не работает, как в центре Москвы.
🌟 Наконец, конфиденциальность и умение сохранять тайну – ещё одно важное качество личного водителя. Он должен воспринимать свою работу как доверенную миссию и поддерживать профессиональное отношение ко всему, что происходит во время его службы.
Идеальный личный водитель – это не просто профессионал за рулём, но и ваш надёжный помощник и компаньон. Поэтому выбирая водителя, следует обращать внимание на эти важные качества, чтобы обеспечить себе комфорт и уверенность в путешествиях и поездках.
Если вам нужно подобрать личного водителя в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку на сайте: kadroteka.pro
#Личная охрана
Личная охрана, телохранитель
Телохранитель действует мгновенно и эффективно. Способен быстро принимать решения в соответствии с поставленными задачами. У него отличная физическая подготовка и стабильное психическое состояние.
Мы подбираем кандидатов со специальными знаниями и необходимой подготовкой для защиты жизни и здоровья охраняемого лица, с лицензией на осуществление частной охранной деятельности и опытом работы в качестве личного охранника.
Личный охранник, телохранитель - профессия, требующая особых навыков и качеств. Этот человек отвечает за безопасность своего клиента и его близких, поэтому важно, чтобы он обладал определенными характеристиками.
🌟 Во-первых, личный охранник должен быть физически подготовлен, иметь опыт работы в сфере охраны и соответствующую квалификацию, а также разрешение на ношение оружия. Он должен знать, как обеспечить безопасность клиента в любой ситуации, будь то публичное мероприятие, поездка или просто прогулка по улице.
🌟 Кроме того, к личному охраннику предъявляются высокие требования по профессионализму и надежности. Он должен обладать строгими моральными принципами, быть дисциплинированным и ответственным. Конфиденциальность и умение держать информацию в тайне – также важные качества личного охранника.
🌟 Неотъемлемой частью работы личного охранника является тактичность и способность принимать быстрые и правильные решения в экстренных ситуациях. Обученный обезвреживать угрозы и оказывать первую помощь – еще один важный аспект его работы.
🌟 И, наконец, личный охранник должен уметь работать в команде, сотрудничая с другими членами охраны и водителями. Важно, чтобы он был готов защищать своего клиента любой ценой, но при этом сохранять сдержанный и профессиональный подход.
Для успешной работы личного охранника важны не только физические способности и навыки, но и этические принципы, профессионализм и способность принимать верные решения в сложных ситуациях.
Если вам нужно подобрать личного охранника в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку на сайте: kadroteka.pro
#Семейная пара
Семейная пара в загородный дом
Семейная пара возьмёт под контроль всю рутинную работу по дому, выполнит хозяйственные поручения, приведёт в порядок сад и прилегающую территорию.
Мы подбираем кандидатов с многолетним опытом работы в загородных домах. Они умеют обслуживать котельную, баню, бассейн, знают основы ухода за садом и прилегающей территорией. Хорошо готовят, организовывают и проводят семейные торжества.
Семейные пары помощников, работающие в загородных домах, играют важную роль в обеспечении комфорта и уюта для хозяев. Для успешного выполнения своих обязанностей им необходимо обладать определенными качествами.
🌟 Опыт и профессионализм. Знание особенностей ухода за загородным домом, умение работать с бытовой техникой и разбираться в инженерных вопросах – важные качества помощников.
🌟 Ответственность и надежность. Помощники должны выполнять порученные задачи в срок и с должным качеством, быть надежными и предупредительными.
🌟 Конфиденциальность. Помощники должны соблюдать конфиденциальность информации, касающейся жизни семьи и работы.
🌟 Гибкость и умение решать проблемы. В загородном доме всегда могут возникнуть непредвиденные ситуации, поэтому помощникам важно быть гибкими и уметь эффективно реагировать на изменения.
Семейная пара помощников, обладающая указанными качествами, сможет эффективно выполнять свою работу и создавать уютную атмосферу в загородном доме, помогая хозяевам чувствовать себя как дома.
Если вам нужно подобрать семейную пару в загородный дом в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку на сайте: kadroteka.pro
#Управляющий
Управляющий, администратор в загородный дом
Управляющий – ключевая фигура, которая управляет всеми организационными, бытовыми и строительными вопросами в вашем доме, координируя работу всей команды от горничных до инженеров и подрядчиков.
Мы подбираем кандидатов с многолетним опытом работы в загородных домах. Они умеют организовывать домашний персонал, решить любые организационные задачи и провести ремонтные работы в доме.
Чаще всего управляющего нанимают в большие загородные дома или резиденции, где есть штат домашнего персонала. Управляющий сможет организовать и наладить работу всей команды так, чтобы вам не нужно было ни о чем беспокоиться.
Администратор загородного дома играет ключевую роль в обеспечении безупречного функционирования всех аспектов быта и управления. Для успешного выполнения своих обязанностей он должен обладать определенными качествами.
🌟 Организованность и пунктуальность: необходимо уметь эффективно планировать свою работу, контролировать рабочие процессы и соблюдать сроки.
🌟 Коммуникабельность и умение управлять коллективом: важно уметь грамотно подбирать, мотивировать и обучать сотрудников, чтобы команда работала слаженно и долго.
🌟 Знание основ эксплуатации жилой недвижимости: знание основных аспектов управления бытом, понимание технических систем загородного дома.
🌟 Знание стандартов клиентского сервиса: важно, чтобы владельца дома чувствовали высший уровень сервиса, как в люксовой гостинице, при этом с домашней атмосферой.
Управляющий – это лидер, обеспечивающий функционирование загородного дома и ваше беззаботное проживание в нем.
Если вам нужно подобрать управляющего в загородный дом в Москве и Московской области, вы можете обратиться в наше бюро. Для этого оставляйте заявку на сайте: kadroteka.pro